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Business Central & Integration Engineer - CDI

PARIS, 75
il y a 14 heures

CABAIA recrute un(e) Business Central & Integration Engineer !

CABAIA, c’est une marque française de sacs à dos et de bagages qui vise à rendre les déplacements plus agréables.

Avantages

  • Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes.
  • Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine.
  • RTT pour tous les CDI.
  • Politique d'augmentation annuelle.
  • BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base.
  • De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe.
  • Et bien plus encore.

Responsabilités

Au sein de l’équipe IT, vous êtes en charge du développement, de l’administration et de l’évolution de Microsoft Business Central, ainsi que de son écosystème d’intégrations.

  • Développement BC en AL : développer et maintenir les personnalisations de l’ERP en langage AL, extensions de tables, codeunits, reports, intégration des processus métiers Finance, Supply Chain et B2B. Vous travaillez en direct avec les équipes opérationnelles.
  • Intégrations & flux : concevoir, déployer et maintenir les flux d’intégration entre BC et nos outils (Shopify, Pennylane, Colect.io, ANVEO/EDI, Dataverse) via Logic Apps. Diagnostiquer les incidents en production et proposer des améliorations en matière de monitoring et de robustesse.
  • Co‑pilotage IS : avec l’Integration Engineer, co‑construire la roadmap IS, identifier, prioriser et porter les sujets jusqu’à leur mise en production. Prendre en charge les sujets IS de façon autonome.

Environnement technique

Microsoft Business Central (SaaS), Logic Apps (Azure), Dataverse/Dynamics 365 Sales, Shopify (e‑commerce + POS), Colect.io (B2B), Winddle (fournisseurs), ANVEO (EDI/EDIFACT), Pennylane (comptabilité), Jira (gestion de projet Scrum), Claude & Microsoft Copilot (IA).

Compétences

  • ERP & Développement : maîtrise de Microsoft Business Central, administration, customisation et développement AL confirmé. Bonne connaissance des objets BC (tables, pages, reports, codeunits, API, Event Subscribers). Expérience migration / upgrade appréciée.
  • Intégration : capacité à concevoir et maintenir des flux entre systèmes via Logic Apps, API REST, webhooks ou outils équivalents. Connaissance EDI, Shopify ou Dynamics 365 / Dataverse appréciée.
  • Qualité : rigueur dans la documentation technique, structuration des recettes (UAT) et pilotage des sujets via Jira.
  • Culture IA : intérêt pour les outils AI-assisted (Claude, GitHub Copilot, Microsoft Copilot) et volonté de les exploiter pour améliorer l’efficacité.
  • Autonomie : prise en main rapide du poste, capacité à être opérationnel le plus vite possible, à identifier les axes d’amélioration et à proposer des solutions concrètes.
  • Communication métier : aptitude à traduire les sujets techniques en langage clair pour les équipes Finance, Supply, B2B et à fluidifier les échanges.
  • Rigueur : fiabilité dans l’exécution, respect des engagements et sens des priorités.
  • Adaptabilité : aisance dans un environnement en évolution rapide, esprit d’équipe, capacité à challenger et à être challengé(e).

Profil recherché

  • Au moins 7 ans d’expérience dans des environnements IS / ERP à fort enjeu métier.
  • Expertise confirmée sur Microsoft Business Central ou Navision : administration, customisation et développement AL.
  • Compétence en intégration : maîtrise de Logic Apps / Power Automate ou un outil équivalent.
  • Posture d’ownership : prendre en charge des flux SI de bout en bout, en autonomie, avec des interlocuteurs exigeants.
  • Capacité à faire dialoguer un ERP, un CRM, une plateforme e‑commerce et des flux EDI sans perdre le fil.
  • Environnement agile et rapide, prise de décision rapide, efficacité sur le processus.
  • Maturité relationnelle nécessaire pour être l’interlocuteur IS direct des équipes métiers, comprendre leurs enjeux et les accompagner sans relais managérial permanent.

Égalité, diversité et inclusion

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.

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