Business Analyste SIRH
Résumé de l'offre
- Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Informatique - Systèmes d'Information
- Secteur informatique/ESN
- Expérience 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation du Système d’Information RH (SI RH), vous interviendrez en interface entre les équipes métiers RH et les équipes IT afin de garantir l’adéquation entre les besoins fonctionnels et les solutions mises en œuvre.
attention, notre client - industriel de la défense - nécessite la nationalité française (cg IGI1300)
Mission principale
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH.
Activités principales
- Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH)
- Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes opérationnelles
- Recueillir et challenger les besoins métiers
- Formaliser les besoins fonctionnels, règles de gestion et cas d’usage
- Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)
- Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs
- Contribuer à la priorisation des besoins et à la gestion du backlog
- Participer aux campagnes de tests (recette fonctionnelle, UAT) et à la validation des solutions
- Suivre les anomalies et assurer leur résolution
- Accompagner le changement (formation, supports utilisateurs, documentation)
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH
Environnement technique
Windows, SQL, Excel avancé, Power BI, Jira, Confluence, ServiceNow, UML/BPMN, API REST, Talend/Informatica, Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone, outils UAT (Squash/ALM), Agile/Scrum.
Le profil recherché
Formation initiale Bac+5 en informatique de gestion.
Avantages
- Mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
- Rémunération : variables déplafonnés pour activités à forte croissance et/ou VALO+.