Business analyste – Risque de crédit (H/F)

Business analyste – Risque de crédit (H/F)

Rejoignez une équipe IT au cœur des enjeux réglementaires et data , travaillant sur la transformation d’un moteur de calcul RWA stratégique .Historiquement développé en PL/SQL , le moteur est en pleine refonte technologique pour améliorer drastiquement les performances grâce à des calculs en mémoire en Python .

Vous interviewez au plus près du moteur, à l’interface entre métier risque et équipes de développement , sur des sujets à forte complexité fonctionnelle et technique.

Votre rôle :

• Analyser et formaliser les exigences fonctionnelles liées aux moteurs de calcul (RWA, LGD, EAD, notation, qualité des données)
• Définir la stratégie de recette , concevoir les scénarios de tests et piloter les phases de validation
• Challenger les choix d’implémentation et garantir une intégration cohérente dans le SI
• Animer des ateliers métier / IT (PO, responsables métiers, équipes de dev)
• Accompagner les développeurs tout au long du cycle de livraison
• Assurer la communication et le suivi via JIRA
• Travailler directement sur les bases de données (Oracle, SQL)

Environnement & stack :

• Python · PL/SQL · Oracle · SQL
• Moteurs de calcul · Qualité des données · Risque de crédit
• Agilité Scrum · JIRA

Maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent (école d’ingénieur, université ou formation spécialisée)

Intérêt marqué pour le secteur financier et les enjeux des marchés

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutionsetc
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter