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Business Analyste H/F

PARIS, 75
il y a 18 heures

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française à destination des explorateurs des temps modernes, créée avec l’objectif de vous surprendre avec des créations olfactives mixtes, audacieuses et à contre courant des classiques.

Chaque parfum de la collection encapsule des aventures vécues par le fondateur de la Maison, Thibaud Crivelli. Senteurs, couleurs, sons et textures s’entremêlent et capturent l’essence de la surprise, un défi à l’ordinaire et une invitation à explorer de nouvelles frontières sensorielles.

La Maison se développe rapidement avec l’ouverture de 46 marchés et 700 points de vente à l’international depuis son lancement.

Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe, et de gagner des compétences sur des sujets opérationnels variés.

Reporting & analyses de la performance commerciale

  • Suivre et analyser la performance sell-in & sell-out du catalogue à différentes échelles : global, zone, marché, client, point de vente et produits.
  • Enrichir et suivre les KPI clés de performance commerciale.
  • Construire et maintenir des dashboards et reportings de performance à destination des équipes commerciales et de la direction.
  • Analyser les performances à différents niveaux pour identifier les zones de sur/sous-performance et leurs drivers
  • Suivre la performance des lancements / nouveautés produits (distribution, sell-out, activation).
  • Participer à l’identification des opportunités de croissance par marché, client et catégorie, avec les Area Managers concernés.
  • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données commerciales (sell-out, pricing, etc.).
  • Formuler des recommandations stratégiques avec l’équipe commerciale.
  • Evaluer l’impact de l’utilisation des supports POSM sur la performance sell‑out et formuler des recommandations.
  • Analyser ponctuellement les stocks partenaires en lien avec les données sell‑in / sell‑out.
  • Préparer des supports d’analyse pour les business reviews et présentations internes.

Pilotage des investissements A&P

  • Assurer le suivi des budgets A&P par marché et par client en coordination avec les Area Managers.
  • Analyser les engagements A&P ainsi que leur impact sur les performances Sell-in et sell-out.
  • Identifier les écarts entre le budget, engagements et dépenses réelles, et proposer des recommandations avec les area managers sur les plans d’actions.

Pricing et positionnement marché

  • Analyser le positionnement prix des catégories par marché et par client.
  • Réaliser des benchmarks prix concurrentiels réguliers.
  • Garantir la cohérence du pricing entre les différents marchés.
  • Mettre à jour les taux de change et analyser leur impact sur les prix et la marge.
  • Formuler des recommandations d’ajustement de pricing lorsque nécessaire.
  • Participer aux stratégies d’élaboration des prix pour des nouveaux produits ou le catalogue/POSM.

Data & outils de pilotage de la performance

  • Structurer et harmoniser les reportings entre marchés.
  • Développer et améliorer les outils de pilotage et de reporting pour renforcer leur efficacité décisionnelle.
  • Contribuer à la structuration et à la fiabilité des flux de données commerciales.
  • Participer à la définition des besoins business et à son intégration dans l’ERP avec les équipes internes.
  • Synthétiser les analyses de performance pour diffusion interne (direction, équipes direction, marketing…).
  • Préparer les supports de business reviews et présentations de performance.
  • Assurer une diffusion régulière des performances marché auprès des équipes concernées.
  • Participer à la construction des supports de pilotage pour les réunions commerciales et stratégiques.
  • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
  • 5-6 ans d’expérience en business analyste ou data analyste
  • Bonne compréhension des enjeux commerciaux (pricing, distribution,marge)
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Maîtrise de Power BI ou outil équivalent (Tableau, Looker…)
  • Une expérience ou participation à un projet ERP est un plus
  • Esprit analytique, rigueur et sens de la structuration
  • Autonomie et capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
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