Business Analyst tarification H/F

À propos de l'entreprise

Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama. Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité.

Nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, achat et contribuent à construire les usages et services de demain.

Responsabilités

• Intervenir au cœur de la transformation des processus et outils métier liés à la tarification.
• Accompagner, challenger et analyser les besoins métier dans un contexte de refonte du modèle de tarification.
• Formaliser et prioriser les exigences fonctionnelles en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Animer des ateliers de travail avec les équipes métier, techniques et les différentes parties prenantes.
• Contribuer à la définition des processus cibles et proposer des axes d’amélioration.
• Collaborer étroitement avec les équipes IT pour garantir une compréhension partagée des besoins.
• Participer à l’ensemble des phases projet, du cadrage aux tests et au déploiement.

Qualifications

• Expérience d’au moins 6 ans en tant que Business Analyst (Analyste métier) dans le secteur de l’assurance IARD.
• Maîtrise de la tarification, des règles de souscription, de la segmentation et des modèles assurantiels.
• Capacité à challenger les besoins métier dans un contexte multi-client.
• Une expérience sur un ou plusieurs outils de tarification du marché serait un atout.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d’écoute et pédagogie pour accompagner et former des collaborateurs.

Avantages

• Accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, possibilité de constituer un Compte épargne temps.
• Système d’intéressement et d’abondement.
• Parcours d’intégration complet (Welcomapp, Promotion, points RH et manager réguliers) et accès à des formations continues.
• Engagement RSE incluant éco‑conception, éco‑utilisation, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, mesures d’économie d’énergie.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.