Business Analyst relation marché T2S H/F
Type de recrutement
CDI
Domaine de compétences
Management de projet (Famille d'emploi)
Ville
Paris
Département
Paris
Description du poste
La Banque de France recrute un Business Analyst relation marché T2S H/F. La Direction générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Les activités du domaine ont 3 caractéristiques communes : elles s'exercent dans un fort contexte de compétition, voire de concurrence ; elles sont largement ouvertes sur l'extérieur et l'international ; elles se signalent par une exposition permanente aux risques.
Au sein de la DGSO, la Direction de l'Urbanisation et des SI Nationaux et Européens (DUNE) est plus spécialement responsable de la contribution de la Banque de France aux infrastructures européennes et de la maîtrise d'ouvrage des applications de la DGSO.
Vous serez intégré à la DUNE, au Service d'Innovation et Support Produit des Infrastructures de marché européennes qui assure les fonctions de maîtrise d'ouvrage sur l'infrastructure de marché T2S (règlement livraison Titres).
Descriptif de mission
Vous viendrez en support des activités du pôle Évolutions du Service Innovation et Support Produit des Infrastructures de marché européennes (15 personnes profils Business Analyst principalement) en charge de la maintenance évolutive du moteur de règlement T2S qui assure le règlement livraison des transactions.
Il vous sera demandé de contribuer aux travaux de préparation des réunions avec les acteurs T2S et la BCE et de participer à ces réunions. Vous couvrirez les activités suivantes :
- Préparer les supports et participer aux réunions marché en représentant le module Settlement de T2S
- Participer aux études initiées par les 4CB, la BCE ou le marché pour des sujets réglementaires, nouveaux besoins ou l'arrivée de nouveaux acteurs dans T2S
- Assurer l'interface avec les équipes fonctionnelles en charge de l'analyse fonctionnelle et des tests des demandes de changement du Marché, et, des différentes instances du Marché au sein de l'Eurosystème ;
- Assurer une coordination fonctionnelle des contributions dans le cadre des demandes de changement;
- Apporter une expertise fonctionnelle aux autres directions de la BDF dans le cadre des études transverses
Les activités s'inscrivent dans un contexte de maintenance et d'évolutions en coordination avec 3 autres Banques Centrales, les Dépositaires Centraux de Titres, et, la Banque Centrale Européenne. Le travail en équipe se fait dans un contexte international.
Profil recherché
Formation recherchée
Master 2 en finance de marché ou informatique (université ou école de commerce), école d'ingénieur.
Compétences
Vous possédez des connaissances de très bonnes connaissances des opérations et des acteurs des marchés financiers, du règlement/livraison des titres, des infrastructures de marché et en particulier des Target Services T2S et T2. Vous disposez d'une solide connaissance en Business Analyse. Vous avez des solides connaissances de la maintenance des systèmes d'information. Vous avez un bon niveau de rédaction et de compréhension en anglais, capacité à mener des réunions en anglais, apportant l'argumentation nécessaire. Niveau d'anglais exigé : C1.
Qualités
Doté d'un bon esprit de synthèse, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous avez une bonne capacité d'argumentation et négociation dans un environnement international. Vous bénéficiez d'un excellent sens du relationnel et d'un véritable esprit d'équipe. Votre approche du travail est marquée par une grande rigueur et fiabilité constante. Votre goût pour le travail en équipe favorise une collaboration transversale et constructive avec des équipes internes ou à l'international.
Éligibilité
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
#J-18808-Ljbffr