Business Analyst - Planning Manager - Aéronautique - Freelance (H/F)
Taux journalier (TJM): 460
La mission consiste à accompagner les équipes sur des problématiques de Workforce Management, Resource Planning et Scheduling pour des populations importantes soumises à des contraintes opérationnelles et réglementaires.
Missions principales
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Analyser et formaliser les besoins métier liés à la planification des ressources et des effectifs.
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Contribuer à la définition, l'optimisation et au suivi des plannings opérationnels.
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Analyser les contraintes métier et réglementaires liées à la planification des salariés.
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Participer à l'amélioration des processus de Workforce Management.
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Accompagner les métiers dans la gestion des habilitations et qualifications.
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Travailler sur des problématiques de Resource Planning, Scheduling et gestion des plannings.
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Assurer l'interface entre les équipes métier et les équipes en charge des outils de planification.
Compétences requises
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Expérience en tant que Business Analyst sur des sujets de planification et de gestion des ressources.
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Expérience sur des outils de Workforce Management / Resource Planning. (Planification des ressources)
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Maîtrise des problématiques de Scheduling et planning opérationnel.
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Expérience auprès de populations importantes soumises à des contraintes métier et réglementaires.
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Capacité à analyser et formaliser les besoins métier.
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Bonne compréhension des problématiques de gestion des habilitations et qualifications.
Compétences appréciées
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Expérience dans le secteur aérien, notamment sur les problématiques PNC, équipages ou Crew Scheduling. (Planification des équipages)
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Expérience dans le transport ou ferroviaire.
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Expérience en Call Center Workforce Management.
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Expérience en Field Service Management.
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Connaissance des environnements Airline Operations.
