Business Analyst Niort

Notre agence : Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Business Analyst (H/F) . Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Vos missions

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la cohérence des solutions proposées
• Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles et techniques
• Élaborer les stratégies de test et réaliser les recettes
• Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets
• Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)
• Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et de recueil des besoins auprès des équipes métier
• Spécifier les user stories
• Analyser et modéliser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes

Stack technique

• Outils de modélisation et de spécification UML, BPMN
• Lucidchart, Draw.io
• Confluence Jira
• Outils de tests et de recettes Xray (plugin Jira), ou HP ALM / Quality Center Postman

Compétences méthodologiques

• Agile / Scrum / SAFe

Votre profil

Vous êtes rigoureux, capable d’analyser les besoins métiers et de proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées aux enjeux du secteur des assurances et mutuelles. Doté d’excellentes capacités d’analyse et de communication, vous saurez accompagner les équipes projet et métiers.

Notre proposition

Une rémunération fixe comprise entre 39 000€ et 45 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

• Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
• Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
• Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

Votre parcours candidat

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
• Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur

Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft

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Différent, parce que vous l'êtes

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale de ses clients, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Créé en 2005 à Rennes par son PDG actuel, nous sommes aujourd’hui reconnus pour l’expertise de nos 1 700 consultants et nos 15 implantations dans 4 pays. Un suivi personnalisé Une croissance qui s’est réalisée en partie grâce à notre modèle différenciant. En effet, nos équipes managériales se mobilisent d... quotidien pour illustrer et transmettre les valeurs inhérentes à notre ADN : Proximité, Accompagnement, Croissance, Technologie & Engagement. Animés par une forte exigence sociétale et engagé sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons d... quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE depuis 2013 et l’obtention du label Happy At Work pour la quatrième année consécutive. Vous aussi devenez un #SuperNéo Intégrer Néo-Soft c'est donc la possibilité de développer son expertise dans une entreprise innovante et responsable où la proximité est une réalité. Nous recrutons sur toute la France et dans divers secteurs d'activités (Banques & Assurances, Aéronautique & Spatial, Domotique, Télécoms & Médias etc.). Client grands comptes, PME ou start-ups, évoluez dans l'environnement de votre choix.