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Business Analyst Monétique – Émission Cartes (H/F)

PARIS, 75
il y a 16 jours

Vue d'ensemble

Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale.

Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique et innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique.

Dans ce cadre, nous recherchons un Business Analyst Monétique pour intervenir au sein des équipes de l’un de nos clients, un acteur majeur du secteur bancaire, sur des projets stratégiques liés aux systèmes d’émission de cartes bancaires.

Au sein d’une équipe dédiée aux activités monétiques, vous interviendrez sur des applications critiques liées à l’émission de cartes :

Responsabilités

  • Analyser les besoins métiers liés aux produits cartes
  • Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles
  • Faire le lien entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes
  • Participer à l’évolution des systèmes d’émission
  • Contribuer aux phases de recette fonctionnelle
  • Suivre les incidents et assurer un support fonctionnel de niveau avancé
  • Participer aux projets de transformation et de modernisation des plateformes monétiques
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement grâce à vos compétences fonctionnelles et techniques

Qualifications

  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans un environnement monétique
  • Expertise confirmée sur les systèmes d’émission de cartes bancaires
  • Passif technique solide en développement Java
  • Bonne compréhension des architectures SI bancaires
  • Capacité à rédiger des spécifications claires et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers
  • Autonomie, rigueur et excellent esprit d’analyse
  • Une expérience en méthodologies Agile (Scrum, SAFe…) est fortement appréciée

Avantages

  • Mode de travail hybride
  • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
  • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
  • Fourchette de rémunération fixe comprise entre 52k€ et 63k€ selon le niveau d'expérience
  • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
  • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
  • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
#J-18808-Ljbffr
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