Business Analyst IT – Cash & Trésorerie / DIAPASON (H/F)

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :

Description Du Poste

Nous recherchons un/une Business Analyst IT spécialisé en Cash / Trésorerie (Bac +5) pour rejoindre une équipe en charge des applications Middle Office et Trésorerie . Vous interviendrez sur des projets structurants autour de la modernisation des flux bancaires , de la dématérialisation des échanges et de la montée de version de DIAPASON (7.1 → 7.2) . Le poste est à la croisée de l'IT, de la Trésorerie et du Middle Office , avec une forte dimension fonctionnelle et technique.

Vos principales missions

• Participer à la mise en place et à l'évolution des flux bancaires SWIFT MT / MX et SEPA.
• Contribuer à la montée de version de DIAPASON 7.1 vers 7.2.
• Participer à la migration SWIFT MT101 → SEPA XML pain.001.
• Réaliser le paramétrage applicatif, les analyses d'impacts et le traitement des anomalies.
• Préparer et exécuter les tests d'intégration, de recette et de non-régression.
• Accompagner les équipes métiers et contribuer aux mises en production.
• Intervenir ponctuellement sur STARCUST.

Qualifications

Vous avez environ 3 ans d'expérience post-diplôme et une première expérience en Cash, Trésorerie ou Middle Office bancaire .

Vous maîtrisez idéalement :

• DIAPASON ou un progiciel de trésorerie équivalent.
• Les flux SWIFT MT / MX.
• Les formats SEPA XML / pain.001.
• Les problématiques de flux bancaires et de paiement.
• Le paramétrage applicatif, les tests et l'analyse d'anomalies.

Une connaissance de Perl et Shell est un plus.

Vous êtes à l'aise dans un environnement transverse IT / Métier / Banque , autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable d'évoluer dans un environnement transverse , au contact de profils IT, Trésorerie, Middle Office et des établissements bancaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Autonomie et rigueur.
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.
• Qualité de communication, à l'écrit comme à l'oral.
• Capacité à formaliser des sujets complexes de manière claire.
• Sens du service et orientation métier.
• Capacité à accompagner les utilisateurs et les équipes dans le changement.
• Maitrise de l'anglais obligatoire

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…);
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter