Business Analyst (H/F)

Avec une double expertise en Data et DevOps, Size Up Consulting permet d’accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l’information en véritable levier stratégique. Dans une ère augmentée par l’IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data; et accélérer l’innovation ainsi que le time-to-market.

Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d’une culture data-driven et la construction d’architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.

Size Up Consulting fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Business Analyst (H/F)

Vos missions :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories
• Concevoir des processus (UML, BPMN) et proposer des solutions adaptées
• Participer au pilotage de projet (Agile ou Cycle en V)
• Contribuer à la phase de tests et à l’accompagnement du changement

Les compétences requises :

• Connaissance des processus métiers, ERP/CRM et du secteur bancaire (notamment les plateformes de paiements : SWIFT, SEPA, etc)
• Maîtrise des outils de modélisation comme : UML, BPMN, etc
• Connaissance des outils spécialisés comme : Kyriba, Cashpooler, Power BI, Tableau
• Bonne maîtrise de SQL et Excel (niveau avancé) pour l’analyse de données
• Expérience en gestion de projet : Scrum, Agile, Kanban, Prince2, ITIL
• Excellentes capacités d’analyse, sens du relationnel et esprit de synthèse
• Bac+5 en informatique, gestion, finance ou école d’ingénieur/commerce
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en banque, finance, retail ou IT
• Connaissance des domaines Cash Management et Asset Management

Vos qualités personnelles :

• Esprit analytique et rigueur.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à vulgariser des concepts complexes.
• Capacité à travailler en équipe avec des profils multidisciplinaires.
• Et en complément : l’anglais est un plus dans un contexte de développement international.

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage: 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
• Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
• Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap