Business Analyst Front Office _ taux non linéaires - H/F

Business Analyst Front Office – Taux non linéaires (H/F)

Talan, fondé en France, est un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, combinant conseil et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients grâce à un partenariat durable et à un impact mesurable.

Notre Business Unit Finance regroupe des experts spécialisés qui interviennent sur la chaîne front‑to‑back en missions de Conseil ou de MOA Métier. Rattaché à la practice Capital Market, vous travaillerez au sein des équipes IT Front Office Taux d’une grande banque d’investissement afin de fournir aux utilisateurs Trading, Ventes, Risk Management, et Back Office les outils nécessaires pour le booking, l’évaluation de leurs positions, et la production des calculs de risque des produits vendus et maintenus.

Vous participerez à la mise en place de nouveaux produits (exotiques ou optionnels) sur le maillon en aval (Modélisation, pricing, risques, confirmations, comptabilité, reporting réglementaire). Vos missions incluront :

• Le cadrage et la rédaction des expressions de besoins
• La planification et la coordination de projets
• La rédaction des spécifications fonctionnelles, le suivi de la recette et la mise en production
• La conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs
• Formation Bac+5 (École d’ingénieurs, École de commerce ou Master spécialisé)
• Bonnes connaissances des produits de taux
• Maîtrise des processus de calcul et de suivi de P&L, Greeks, VAR
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
• Maîtrise de SQL et des méthodologies Agile
• Intégrité, rigueur et dynamisme, démontrant les capacités d’organisation, d’adaptation et un fort esprit d’équipe. Flexibilité, créativité et sens de l’initiative seront vos atouts pour réussir.

Informations supplémentaires

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité, reconnu comme Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique