Business analyst expérimenté secteur bancaire ou Asset Management

Lieu : Région Parisienne

Type de contrat : CDI

Expérience : Minimum 6 ans

Disponibilité : Dès que possible

💼 Description du poste

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté avec un bon background IT pour accompagner les équipes de nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de projets stratégiques au sein du secteur bancaire et/ou de l’Asset Management.

Vous interviendrez sur toutes les phases des projets : de la compréhension des besoins métiers jusqu’à la mise en production des solutions, en collaboration avec les équipes IT et les utilisateurs métiers.

🎯 Vos missions principales

• Recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels des métiers.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user stories.
• Suivre l’avancement des développements et assurer la coordination avec les équipes techniques.
• Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les utilisateurs lors des phases d’UAT.
• Assurer un reporting régulier de l’avancement auprès du management et des sponsors projets.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et outils de suivi projet.

🧠 Compétences et profil recherchés

• Expérience confirmée (6 ans minimum) en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire ou de l’Asset Management.
• Excellente connaissance des produits bancaires et financiers (crédit, titres, fonds, produits dérivés, etc.).
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et suivi projet : JIRA, Confluence.
• Compétences en SQL pour l’analyse et la validation de données.
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Esprit d’équipe, autonomie et rigueur professionnelle.
• Anglais : très bonne maîtrise

💬 Atouts supplémentaires

• Connaissance des référentiels réglementaires (MiFID II, UCITS, AIFMD, Bâle III, etc.).
• Expérience sur un ERP Finance ou un outil de gestion de portefeuille (Aladdin, SimCorp, Sab, etc.).

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement stimulant au cœur des métiers financiers.
• Équipe dynamique et projets à forte valeur ajoutée.
• Culture collaborative et bienveillante, favorisant la montée en compétences.