Business Analyst - Consultant SIRH F/H

Vos missions

• Administration et mise en œuvre des évolutions
  • Formaliser et centraliser les demandes évolutives ou correctives émanant des différents utilisateurs
  • Assurer la veille technique
  • Administrer et paramétrer les applications SIRH (Oracle HCM, ADP Decidium…)
  • Proposer des solutions d’optimisation
• Coordination des réorganisations
  • Accompagnement des directions métiers dans leurs projets de réorganisation en lien avec les RHPM
  • Conseil aux RHPM pour construire des projets conformes au schéma organisationnel de Bpifrance.
  • Coordination des outils et équipes impactés par les réorganisations (notamment équipe contrôle de gestion)
  • Mise à jour des outils SIRH (Oracle HCM) et paie (ADP DGE)
• Analyse des besoins du métier RH
  • Accompagner les Product Managers dans l’expression de leurs besoins en apportant la vision produit
  • Animer les ateliers métier
  • Rédiger les cahiers des charges (spécifications fonctionnelles) sur la base des besoins exprimés par les Product Managers
  • Qualifier et transmettre les besoins à la Direction des Systèmes d’Informations et aux éditeurs
  • Concevoir les analyses fonctionnelles et formaliser les procédures
  • Mettre en œuvre les plans de test fonctionnels
  • Réaliser la recette fonctionnelle
  • Veiller au respect des délais
• Assistance aux utilisateurs et conduite du changement
  • Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH
  • Rédiger les supports et guides utilisateurs
  • Communiquer auprès du métier et des utilisateurs sur les évolutions et corrections
  • Accompagner le changement suite à la mise en place d’un nouveau processus ou d’une nouvelle fonctionnalité sur les outils SIRH

Votre profil

De formation supérieure de niveau BAC +5 (Ressources Humaines ou Informatique/Ingénieur). Expérience en ESN ou Cabinet de conseil souhaitée. Maîtrise idéale de l’outil Oracle HCM ou ADP Deciduim. Bonne connaissance des process RH. La maîtrise des différentes phases de mise en œuvre est un plus. Bonne capacité d’adaptation. Esprit d’analyse et de synthèse. Sens de l’écoute et bonne communication. Curieux‑se et polyvalent‑e. Capacité de comprendre les enjeux/besoin métier, et les transposer de manière pertinente dans les outils.

Avantages et rémunération

Rémunération attractive, jours de congé, ticket restaurant, mutuelle, prévoyance santé, plan santé, mobilité durable, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation, abondement.