Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Depuis 2018, il franchise son concept et compte aujourd'hui 28 franchisés actuels en France.

Responsabilités

• Gestion quotidienne de votre activité
• Développement commercial local
• Intervention de petit bricolage à domicile (aménagement d'intérieur, fixation de tringles, stores, étagères, montage de meubles en kit, retouches de peinture, etc.)
• Maintenance en entreprise (petite électricité, petite plomberie, pose d’éclairages, etc.)
• Aménagement hôtelier
• Réception et analyse des demandes clients, communication orale et écrite, suivi commercial
• Conformité au processus de pilotage et aux bonnes pratiques élaborées par le réseau

Profil recherché

• Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
• Vendeur en magasin de bricolage ou passionné(e) de bricolage
• Bonne expérience en bricolage et petits travaux
• Aptitudes commerciales et relationnelles, sens du service client, esprit d’indépendance
• Souhait d’être indépendant tout en bénéficiant d’un accompagnement réseau
• Partage des valeurs d’esprit d’équipe, savoir-faire et savoir-être

Compétences requises

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• Déposer un revêtement de sol ou mural
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements
• Fixer, poser, installer des éléments et ouvrages
• Monter des cloisons ou faux plafonds
• Monter du mobilier
• Réaliser, poser des revêtements
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou fenêtres
• Répondre aux attentes d’un client
• Communiquer à l’oral en milieu professionnel
• Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, …)
• Techniques de pose des revêtements souples
• Maîtrise du français (langue indispensable)
• Permis B – Véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Responsabilité

Informations complémentaires

• Type de contrat : Franchise
• Statut : Emploi non salarié
• Rémunération : CSE (à définir selon le modèle de licence)
• Déplacements : Quotidiens dans la zone départementale
• Durée du contrat : 5 ans
• Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
• Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)
• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion