Brand Manager Junior (H/F)
Chez Edena Boissons, le marketing est un moteur de performance business, de visibilité de marques et d'excellence d'exécution sur le terrain. Dans le cadre du développement de notre portefeuille de marques internationales, nous recrutons un(e) Brand Manager Junior, capable de piloter la stratégie locale tout en respectant des process, standards et guidelines internationales, avec une forte opérationnelle et résultats.
Ton rôle : piloter la stratégie et la performance des marques Coca-Cola. Rattaché(e) à la Direction Marketing, tu es responsable de la mise en œuvre du plan marketing et trade marketing, du déploiement local des plans marques et de la performance business sur les différents circuits (GMS, CHR, autres réseaux). Tu incarnes le lien entre la vision globale des marques et leur exécution locale, dans le respect des standards internationaux et des enjeux spécifiques du marché réunionnais.
Tes missions clés
- Stratégie de marque & pilotage business
- Définir et déployer le plan marketing annuel dans le respect des budgets, des guidelines et des procédures groupe
- Adapter la stratégie globale aux spécificités locales (marché, concurrence, circuits de distribution)
- Identifier les priorités en matière de marques, innovations, formats et circuits
- Piloter les campagnes marketing, lancements, temps forts et plans d'activations
- Concevoir et déployer des plans d'activation performants, orientés business et terrain
- Être l'interlocuteur/trice clé des agences, prestataires et partenaires
Pilotage de la performance & reporting international
- Suivre et analyser les KPI business : volumes, chiffre d'affaires, parts de marché, mix produits.
- Envoyer les reportings et analyses hebdomadaires
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des tableaux de bord marketing
- Analyser les performances par marque, format et circuit
- Être force de proposition sur les plans correctifs et axes d'optimisation
- Assurer les reportings réguliers auprès des interlocuteurs internes et internationaux
- Construire des argumentaires et recommandations stratégiques solides
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances consommateurs
Activations marché
- Superviser les campagnes et temps forts marketing
- Garantir une excellence d'exécution en point de vente
- Développer des activations différenciantes par circuit (GMS, CHR, proximité)
- Travailler en étroite coordination avec les équipes Trade Marketing & Sales
- Contribuer à l'amélioration continue de l'image de marque et des activations terrain
Type de contrat
CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Cette compétence est indispensable
- Analyser les coûts et optimiser le budget
- Assurer la liaison entre les différents départements
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire des analyses de marché
- Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Industrie des eaux de table