Boulanger industriel (H/F)
Description du poste :
Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur\n\nemployeur.\n\n
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.\n\n
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos\n\natouts pour répondre à vos attentes.\n\n
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une\n\nnouvelle structure est un investissement.\n\n
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre\n\ndisposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,\n\navec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.\n\n
Le poste de SUPERVISION DU SECTEUR BOULANGERIE / PILOTE DE PRODUCTION\n\nimplique la réalisation des missions suivantes MANAGEMENT : Accompagner les équipes, évaluer les compétences\n\ndu personnel, analyser les performances et recueillir les besoins de\n\nses collaborateurs.***PRODUCTION & CONDITIONNEMENT : Organiser l'activité des lignes du secteur, prévoir et contrôler les ressources, enregistrer les\n\nrésultats et veiller à l'amélioration.***COMMUNICATION : Transmettre informations aux équipes, recenser\n\nles problèmes, proposer des solutions, participer aux réunions et se\n\ncoordonner avec les services.***REGLEMENTATION : Sensibiliser l'équipe, garantir le respect des\n\nprocédures d'hygiène et de qualité, assurer la sécurité des\n\npersonnes et des équipements et repérer les risques.***RECHERCHE & DEVELOPPEMENT : Participer à la stratégie\n\ncommerciale, aux axes d'innovation et au cahier des charges des\n\nmatières premières, manager l'équipe R&D.***APPROVISIONNEMENT (si directeur d'exploitation absent) : Savoir\n\nnégocier les achats avec les partenaires, coordonner les flux, gérer\n\nles stocks et contrôler l'inventaire.\n\n
CONDITIONS DU POSTE : environnement industriel cadencé, supervision\n\nde 3 lignes de production, statut technicien / agent de maîtrise.\n\n
RELATIONS DE TRAVAIL : gestion de 6 personnes, collaboration avec les\n\ndifférents services, sous la direction du Directeur d'Exploitation.\n\n
HORAIRES : base 37,33 h hebdomadaire, travail en journée dès 7h du\n\nlundi au vendredi (ou samedi exceptionnellement si vendredi férié RÉMUNÉRATION : Salaire de base + 13ème mois + Prime de partage Primes sur objectifs.\n\n
À PROPOS DE L'ENTREPRISE\n\n
Notre client est une entreprise spécialisée dans la FABRICATION\n\n
INDUSTRIELLE DE PRODUITS SECS DE BOULANGERIE (croutons, biscottes,\n\ntartines) qui perpétue son savoir-faire traditionnel depuis 1945.\n\n
PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n
Step 1\n\n
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé\n\nréception par e-mail confirmant qu'elle a bien été\n\nréceptionnée.\n\n
Step 2\n\n
PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature\n\net l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux\n\ncritères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné\n\npour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de\n\nl'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée\n\nafin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.\n\n
Step 3\n\n
PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et\n\nvalider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre\n\ndisponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre\n\nadéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez\n\nconvié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos\n\nexpériences et compétences. Selon votre localisation et votre\n\ndisponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre\n\ncandidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de\n\nnotre base de données.\n\n
Step 4\n\n
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT\n\n
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous\n\nserez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le\n\nclient et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui\n\nles missions, les conditions de travail, la rémunération, les\n\nhoraires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors\n\nelle serait conservée pour d'autres opportunités.
Le poste de SUPERVISION DU SECTEUR BOULANGERIE nécessite\n\nl'expérience et les connaissances suivantes : Savoir-faire EXPERIENCE REQUISE DE 3 ANS EN PRODUCTION CONNAISSANCES OBLIGATOIRES EN BOULANGERIE Compétences en management et en environnement agroalimentaire Maîtrise des normes de sécurité, de qualité et de l'HACCP Maîtrise de budgets et de gestion administrative.\n\n
Savoir-être Force de proposition et bonne communication Sens des priorités, disponibilité et réactivité Autonomie, rigueur et organisation du travail.
