BOUCHERON - Stage Assistant(e) Presse & Influence (Europe, US & Moyen Orient) F/H/X
Mission principale :
Au sein de l’équipe Communication et sous la responsabilité du Directeur Presse & Influence International, vous contribuerez au développement de la notoriété de la Maison via la mise en place de stratégies presse & influence.
Responsabilités :
PRESSE
- Contact avec les journalistes et stylistes (demandes de shootings, visuels et légendes, envoi de lookbooks, création de confiés)
- Coordination avec l’ensemble des départements (agences RP, retail, sécurité, stocks, import-export)
- Aide à l’élaboration de rapports divers (revue de presse hebdomadaire, résultats & présentations)
- Suivi, analyse et valorisation des retombées presse
- Veille concurrentielle
- Gestion de la base de données de contacts presse
- Aide à l’organisation des événements presse (présentations des nouvelles collections, dîner presse, etc.)
INFLUENCE/ CELEBRITES
- Aide à l’organisation de prêts célébrités sur les évènements clefs, avant-premières, shootings (élaboration lookbooks, participation aux essayages avec les talents)
- Gestion de la base de données stylistes et agents
- Participation à la mise en place d’une campagne d’influence, suivi et rapports
Profil recherché :
Issu(e) d’une école de communication ou de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en presse et/ou en influence (chez l’annonceur, en agence ou en bureau de presse) :
- Vous maîtrisez les enjeux de la presse & de l’influence et avez une bonne connaissance des particularités du marché du luxe et de la mode
- Vous travaillez avec anticipation, savez gérer les priorités et êtes résilient
- Vous disposez d’un excellent sens relationnel, êtes diplomate et avez le sens de la confidentialité
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), réactif(ve) et vous faites preuve de pugnacité
- Vous disposez de qualités rédactionnelles et avez le souci du détail
- Anglais courant indispensable
Stage de 6 mois à partir de septembre 2025
Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.
Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.