Boucher industriel en contrat de professionnalisation (H/F)

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants.

Le métier

Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ?

C'est un métier qui récompense la performance.

Il s'agit de désosser et parer la viande.

Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang.

C'est un travail en équipe.

Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment.

Formation

La formation commence par un contrat de professionnalisation sur le site de SOCOPA et se déroulera en 3 étapes :

• 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H).
• 5 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site en (5H-13H) & (13H30-20H30) une semaine sur deux.
• 7 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté (5H-13H) & (13H30-20H30) une semaine sur deux.

Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de boeuf.
• Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
• Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel.
• Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail.

Profil recherché

• Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
• Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier.

Avantages

• Comité d'entreprise.
• Panier repas.
• Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches.
• Bonne couverture mutuelle.
• Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
• Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi).

Processus de recrutement

• Un premier entretien téléphonique.
• Une visite de site et d'échange avec le manager.
• La constitution de votre dossier.