Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (elektrotechnischer Bereich) (w/m/d)
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (elektrotechnischer Bereich) (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVö
D Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBes
G sowie - bei Vorliegen der Voraussetzungen - die Möglichkeit einer Fachkräftezulage, Kennung: FRFM1255, Stellen‐ID 1485834)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BIm
A) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BIm
A!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Gewährleistung der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für die BIm
A als Anlagenbetreiberin
Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepten
Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Ma
ßnahmen zur Energieeinsparung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
Planung und Auftragsmanagement von Instandhaltungsprozessen sowie von Prüfungsleistungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) nach gesetzlichen und normativen Vorgaben für technische Anlagen und ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel unter Berücksichtigung der Herstellerangaben
Beratung der Nutzer/innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements
Inbetriebnahme und Au
ßerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte
Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Erfassung der Ist‐Daten und Ableitung von Ma
ßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung
Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals
Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM
Abwicklung der Betriebsüberwachung
Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen, im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement
Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM‐Dienstleistungsunternehmen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Vergabeverfahren einschlie
ßlich Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien
Wahrnehmung der Funktion als Ansprechperson für die Nutzer/innen bei Störungsmeldungen
Erfassung der technischen Anlagen
Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft und Vertretung der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft der Hauptstelle (Unterstützung beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation u. a. gleichzeitig auch Anlagenbetreiber Elektrotechnik)
technische Optimierung und Steuerung der Instandhaltung von Fehlerstromschutzeinrichtungen, Notbeleuchtungs- und Mittelspannungsschaltanlagen
Begleitung von Ma
ßnahmen an Beleuchtungsanlagen sowie an Photovoltaikanlagen
Optimierung des Energie-Daten-Managementsystems
Entwicklung von Zähl- und Messkonzepten mit Visualisierung
Was erwarten wir?
Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen
Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE‐Normen und der gesetzlichen Regelwerke
Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert
grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‐gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit
Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‐in)
Was bieten wir?
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersversorgung
mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
verkehrsgünstige Lage
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer gro
ßen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
umfangreiche Fortbildungsangebote
Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland
Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgema
ßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Oktober 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1485834 .
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche geführt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hauert unter der Telefonnummer +49 228 8484‐4405 oder per E-Mail ( ) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BIm
A finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
www.bundesimmobilien.de