Bénévolat - Je recrute et j’accompagne des bénévoles en transition dans un projet à impact

Type de mission

Triyo Lab (ex Qualiscope Formation) vous propose une mission de bénévolat.

Domaine d'activité

Bénévolat de compétences.

Présentation de la mission

Vous avez le sens du contact, aimez comprendre les parcours et accompagner les personnes dans leur évolution ? Rejoignez Qualiscope Formation, une association citoyenne engagée pour plus de transparence et de confiance dans la formation professionnelle.

En tant que chargé·e RH bénévoles (recrutement, intégration & accompagnement), vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la pérennité de notre équipe.

Nos bénévoles sont souvent en transition professionnelle, en reconversion ou en recherche d’engagement porteur de sens. Votre mission sera donc double :

Identifier les bons profils et les positionner au bon endroit.

Les accompagner dans leur parcours pour favoriser leur développement et leur engagement.

Vos missions principales

• Recrutement & orientation
• Analyser les candidatures reçues (JeVeuxAider, TousBénévoles, Passerelles & Compétences)
• Identifier les profils adaptés aux besoins des pôles
• Réaliser des entretiens de préqualification
• Orienter les bénévoles vers des missions alignées avec leurs compétences et leurs objectifs
• Intégration & onboarding
• Accompagner l’arrivée des nouveaux bénévoles
• Transmettre les informations, outils et accès nécessaires
• Faciliter leur prise de poste et leur compréhension de l’organisation
• Accompagnement & développement
• Assurer un suivi des bénévoles (notamment en transition ou reconversion)
• Identifier leurs besoins, motivations et axes de développement
• Favoriser leur montée en compétences au sein de l’association
• Accompagner en cas de difficultés (organisation, compréhension, positionnement…)
• Fidélisation & continuité des projets
• Anticiper les risques de désengagement ou de départ
• Sécuriser la transmission des informations et des missions
• Veiller à la continuité des projets malgré les mouvements d’équipe
• Faire le lien avec les référents de pôles pour ajuster les affectations
• Structuration RH
• Mettre à jour les outils de suivi (candidatures, affectations, disponibilités)
• Contribuer à l’amélioration des processus RH (recrutement, onboarding, suivi)

Vous contribuerez également à anticiper les départs et à sécuriser la continuité des projets.

Sautez le pas

Cette mission est idéale si vous souhaitez allier impact humain et structuration RH, dans un contexte concret et stimulant.

En Rejoignant Qualiscope Formation, Vous

• Contribuerez à accompagner des profils en transition ou en reconversion
• Jouerez un rôle clé dans la stabilité et la croissance d’un projet à impact
• Développerez des compétences RH complètes (recrutement, onboarding, accompagnement, gestion des parcours)
• Évoluerez dans un environnement bienveillant, engagé et propice à l’apprentissage

Une expérience à forte valeur humaine, où vous contribuez autant aux projets qu’aux parcours des personnes.

Précisions

Mission 100 % à distance. Intégration au sein de l’équipe Coordination & RH, en lien direct avec la fondatrice et les référents de pôles. Travail en équipe, dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Engagement

• Minimum 2 jours par semaine
• Engagement recommandé : 6 mois ou plus
• Organisation flexible selon vos disponibilités

Outils utilisés

Google Sheets, Gmail, Google Meet, Drive partagé, Slack.

Public Accompagné Durant La Mission

Tous publics.

Durée de la mission

2 jours par semaine.

Âge minimum

18 ans minimum.