Bénévolat - Je deviens secrétaire général bénévole d’une association

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Présentation de la mission

Nous recherchons un secrétaire général pour notre association. Garant de la bonne gestion de notre structure, il est au cœur de l’activité de notre structure.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre association œuvre pour apporter du réconfort aux personnes en difficulté à travers diverses actions :

• Organisation de maraudes et accompagnement des personnes en détresse.
• Aide aux devoirs pour les enfants en difficulté.
• Sorties éducatives pour les familles dans les musées et autres lieux culturels.
• Collecte de dons pour soutenir nos initiatives.
• Gestion et suivi des projets administratifs et financiers.

Rôles et responsabilités

• Rédaction web et gestion des communications.
• Gestion bancaire et suivi des relations avec les banques et assurances.
• Collecte, traitement de données, et gestion du temps des bénévoles.
• Soutien au secrétariat comptable et à l’administration.
• Pilotage de la gestion administrative (dossiers en cours, courriers, respect des règles statutaires).
• Tenue du fichier des adhérents.
• Rédaction des procès-verbaux et comptes rendus.
• Gestion des réunions et, plus globalement, de l’agenda de l’association.

Compétences recherchées

• Rigueur
• Capacité de travail en équipe
• Aisance rédactionnelle
• Respect du caractère confidentiel des informations traitées.

Pré-requis

• Avoir le permis de conduire

Cadre et cadre légal

Une charte d’engagement et de responsabilité devra être signée par chaque bénévole. Celle-ci garantit :

• La confidentialité des données et des informations sensibles liées à l’association.
• Le respect des mots de passe et codes d’accès fournis par le Président ou la Secrétaire Générale.
• La restitution de tout matériel ou document en cas de fin de collaboration.

Un cadre rigoureux contre les comportements malveillants : toute action frauduleuse ou tout comportement contraire aux intérêts de l’association sera signalé et pourra entraîner des poursuites judiciaires conformément aux articles de loi cités ci-dessus.

Conditions de participation

• Engagement dans une démarche humaine et solidaire.
• Apporter une réelle différence dans la vie de personnes fragilisées.
• Travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, avec des rôles clairement définis.
• Engagement moral et financier : en réglant votre cotisation annuelle de 15 €, vous confirmez votre adhésion aux valeurs de l’association et votre engagement actif dans nos projets.

Si vous êtes sérieux, disponible et prêt à vous investir pleinement, nous serons ravis de vous accueillir dans cette belle aventure humaine. Postulez dès maintenant et faisons briller l’espoir ensemble !

Précisions

Dans le cadre de cette mission, le rôle du bénévole est central et comporte de multiples aspects.

• Pilotage de la gestion administrative (dossiers en cours, courriers, respect des règles statutaires).
• Tenue du fichier des adhérents.
• Rédaction des procès-verbaux et comptes rendus.
• Gestion des réunions et, plus globalement, de l’agenda de l’association.

Public accompagné

Tous publics - Jeunes / enfants - Parents - Personnes en situation d'exclusion - Personnes en difficulté - Personnes malades - Personnes en situation de handicap - Personnes âgées

Âge minimum

18 ans minimum

Durée de la mission

Une demi‑journée

Seniority level

• Entry level

Employment type

Job function

• Business Development and Sales
• Industries: Non-profit Organizations