Bénévolat : Chargé.e du développement du mécénat et de l’épargne solidaire

Mission proposée par Habitat et Humanisme Maine-et-Loire

Disposant de 60 logements à loyer modéré à Angers, l’association Habitat et Humanisme Maine-et-Loire y loge des personnes dont la situation sociale et économique ne permet pas l'accès à un logement classique. Une équipe de 60 bénévoles et 6 salariées les aide à retrouver l’estime de soi, l’acquisition de l’autonomie et la reprise de liens sociaux. Pour financer ses projets de développement, l'association a besoin de soutiens de différentes natures, dont le mécénat et l’épargne solidaire.

Les missions de ce bénévolat

• Recherche de mécènes – Répertorier au sein de l’association les projets susceptibles de mobiliser les entreprises mécènes (projets immobiliers, activités en faveur des locataires, culturelles et vacances par exemple, évènements de notoriété, véhicules de service …) et préparer les fiches projets à destination des entreprises sollicitées.
• Identifier et prospecter les entreprises du territoire – Développer des contacts en présentant l’association dans des clubs d’entreprises, clubs services et réseaux professionnels.
• Négocier les accords de partenariat et assurer leur suivi.
• Décliner en local les partenariats nationaux en lien avec l’équipe Partenariats de la Fédération Habitat et Humanisme.

Développement de l’épargne solidaire

• Prendre connaissance des produits d’épargne solidaire dont Habitat et Humanisme peut bénéficier : livrets et autres produits bancaires, actions des sociétés foncières Habitat et Humanisme, assurances-vie, etc…
• Solliciter les banques pour qu’elles assurent la promotion de ces produits auprès de leurs clients.
• Mener des actions de promotion auprès de cibles particulières : clubs services, banques partenaires, notaires, gestionnaires de patrimoine...pour valoriser les produits.
• Représenter l'association dans des manifestations spécialisées autour de la finance solidaire, lorsqu'elles sont organisées (salons de l'épargne, forums…).

Compétences et savoir-être

• Envie d’aider les personnes défavorisées
• Méthode, initiative, sens du plaidoyer
• Connaissance du monde de l’entreprise
• Connaissance du monde bancaire et de l’épargne
• Aisance à l’oral
• Capacité à travailler en équipe

Disponibilité demandée

1 journée par semaine