Banquier·ère privé·e de la banque privée H/F

Banquier·ère privé·e de la banque privée H/F

En tant que Banquier·ère Privé·e chez LCL, vous accompagnez les client·es du pôle LCL Banque Privée dans la structuration, le développement, la protection et la transmission de leur patrimoine. Ces clients s'appuient sur votre expertise pour sécuriser et développer leurs réalisations patrimoniales, et s'attendent à un accompagnement d'exception pour la pérennité de leurs actifs. Votre rôle est de leur proposer une véritable stratégie d'investissement personnalisée et offrir un conseil patrimonial à forte valeur ajoutée.

Vos missions principales

• Assurer une promesse relationnelle de haute qualité grâce à une vision 360° de la situation des clients (familiale, patrimoniale et professionnelle).
• Apporter, en proactivité, un conseil personnalisé à forte valeur ajoutée en ingénierie patrimoniale dans la constitution, la structuration et la transmission du patrimoine grâce à un écosystème d'experts en appui.
• Contribuer au développement de la banque au quotidien et des assurances avec le soutien des conseillers Assurances et Services.
• Piloter la croissance de votre portefeuille clients en animant et développant vos cercles d'influence pour faire de la recommandation un levier de croissance stratégique.

Compétences recherchées

• Expertise et analyse patrimoniale : connaissance approfondie des produits financiers et immobiliers complexes et maîtrise des mécanismes juridiques, fiscaux et civils liés à la gestion de patrimoine. Capacité à structurer des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.
• Sens du relationnel et écoute : approche favorisant immédiatement le lien et la confiance pour une relation durable avec une clientèle très haut de gamme.
• Sens commercial et esprit de conquête : capacité de détecter les opportunités et de convaincre, contribuant activement à la performance commerciale. Capacité à développer des leviers de croissance externes.
• Sens du collectif : esprit d'équipe contribuant activement à la réussite collective.
• Rigueur et organisation : garantie de précision et d’efficacité dans le traitement des opérations et le suivi des dossiers.
• Maîtrise digitale et adaptabilité : utilisation aisée des outils numériques pour accompagner les client·es dans l'ère digitale, avec adaptabilité pour répondre efficacement aux situations et aux besoins variés.
• Maîtrise des logiciels patrimoniaux (Big Harvest).

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.