Backend GO Developer - Team Add-ons

Dans le cadre de ses activités sur le domaine de la retraite supplémentaire (individuelle et collective), notre client recherche un Proxy Product Owner confirmé .

Le Proxy Product Owner (PPO) agit comme un relai stratégique et opérationnel du Product Owner , en assurant la coordination entre les équipes métiers, les parties prenantes et les équipes de développement.

Véritable bras droit du PO, il contribue à fluidifier la livraison des produits, à garantir l’alignement avec les objectifs métier et à assurer la qualité ainsi que la stabilité des solutions en production.

Description du poste

Contexte

Dans le cadre de ses activités sur le domaine de la retraite supplémentaire (individuelle et collective), notre client recherche un Proxy Product Owner confirmé .

Mission principale

Le Proxy Product Owner (PPO) agit comme un relai stratégique et opérationnel du Product Owner , en assurant la coordination entre les équipes métiers, les parties prenantes et les équipes de développement.

Véritable bras droit du PO, il contribue à fluidifier la livraison des produits, à garantir l’alignement avec les objectifs métier et à assurer la qualité ainsi que la stabilité des solutions en production.

Responsabilités

Gestion du Backlog Produit

• Assister le Product Owner dans la définition, la priorisation et le suivi du backlog

• Rédiger des User Stories claires, testables et orientées valeur

• Assurer le refinement continu du backlog afin de garantir sa cohérence avec la vision produit

Coordination & Communication

• Être le point de contact privilégié entre équipes techniques, Product Owner et métiers

• Clarifier les besoins fonctionnels et techniques auprès des équipes de développement

• Participer activement aux cérémonies Agile (sprint planning, refinement, démos, rétrospectives)

• Faciliter la compréhension entre enjeux techniques et besoins métier

Qualité, Tests & RUN

• Réaliser la recette fonctionnelle et technique (tests API, end-to-end, performance)

• Contribuer à la validation des fonctionnalités selon les critères d’acceptation

• Participer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de tests

• Assurer la gestion du RUN :

  • Diagnostic et résolution des incidents (niveau 1 et 2)

  • Analyse des dysfonctionnements

• Mettre en place et améliorer les processus de monitoring et d’alerting

• Garantir la disponibilité et la performance des services en production

Profil recherché

Compétences Agile

• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum) et de leurs rituels

Compétences techniques

• Bonne compréhension des architectures :

  • APIs (REST / SOAP)

  • Microservices

  • Bases de données

  • Environnements cloud

• Capacité à lire et comprendre du code (Java, .NET, Python, JavaScript…)

• Expérience avec les outils de test API (Postman, SoapUI…)

• Connaissances en SQL (requêtes simples)

• Capacité à analyser des logs techniques et à utiliser des outils de monitoring

Compétences comportementales

• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation

• Aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers)

• Rigueur , sens de l’organisation et souci du détail

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Capacité à gérer des sujets complexes et à proposer des solutions concrètes

Outils

• Maîtrise des outils de gestion Agile et de backlog :

  • Jira

  • Confluence

Atout clé

• Forte sensibilité aux problématiques de production (RUN) et capacité à anticiper et gérer les incidents efficacement

A propos de l'entreprise

SAPIENS GroupDepuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing.Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique.Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs.Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.