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Backend Developer (0 à 3 ans) (H/F)

FRANCE
il y a 1 jour

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Pour le compte d'un de nos clients nous recherchons un Backend Developer. Pour cette fonction, sous la responsabilité du Analyst, vous : Développez des applications backend liées au métier (prises de rendez-vous, intégration des appareils de contrôle,...) sur différentes plateformes (desktop, tablette, smartphone,...) Intégrez une équipe à taille humaine (une douzaine de développeurs) Prenez rapidement l'entier/ière responsabilité du développement d'une partie de ces applications Suivez des formations internes et externes sur les outils de développement de dernier/ière génération Utilisez une infrastructure de développement récente et innovant/ante (conteneur, orchestration, cloud, virtualisation,...)

  • Backend (0 à 3 ans) Rédiger les spécifications techniques en amont des développements (analyser comment, pourquoi, avec quoi) Réaliser les développements Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, non régression) Participer à la rédaction de la documentation Participer au déploiement et à la mise en production effective des différentes applications Assurer le support de production PROFIL Pour ce poste, nous privilégions les candidatures à proximité de Weiswampach ou à moins de min.
  • Profil : Expérience Java Connaissance Spring Boot Connaissance architecture de microservices Connaissance REST API
  • Nice to have ?? Une connaissance des outils suivants (ou équivalents) constitue un atout : Intégration continue: Jenkins/Gitlab, Maven, Nexus, Sonar

Qube Testing : unitaire, intégration, acceptance, de charge, de stress Bases de données : Postgre

SQL, Mongo

DB, Elastic

Search Outils : Confluence, Jira, Git Conteneurs/orchestration : Docker, Kubernetes Service Dis...

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