Back-end engineer

Notre mission

Les sales sont recrutés pour vendre. Pourtant, ils passent 70% de leur temps sur des tâches admin, à mettre à jour le CRM, rédiger des comptes-rendus, faire du reporting.

Chez Modjo, on construit l'IA entièrement dédiée à la vente B2B qui change ça : capturer toutes les interactions commerciales, prioriser les opportunités, détecter les risques, pour que les sales se concentrent sur ce qui compte vraiment.

On a l'ambition de construire le leader européen de l'AI for Sales, et rejoindre Modjo aujourd'hui, c'est prendre part à une révolution qui va redéfinir la façon dont des millions de sales travaillent demain.

Pourquoi on recrute ?

En tant que Backend Engineer chez Modjo, vous intégrerez l’une de nos squads produit et serez au cœur du développement de notre architecture backend. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes frontend, produit, design, data science et data pour concevoir une plateforme SAAS fiable, performante et évolutive.

Tes missions

• Implémenter des APIs robustes et scalables, concevoir des systèmes backend complexes autour de la donnée (enregistrement, transcription, analyse vocale...).
• Optimiser nos services pour gérer des volumes de données importants et une forte charge en temps réel.
• Garantir la sécurité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes.
• Maintenir un haut niveau de qualité de code (tests, monitoring, documentation) et contribuer à l'amélioration continue de notre stack technique.
• Participer aux décisions d'architecture, challenger les specs produit, et travailler étroitement avec les développeurs frontend pour assurer une parfaite intégration des APIs.

Ton profil

• 2 ans minimum jusqu'à 5 ans d'experience en développement web
• Excellente maîtrise de TypeScript et des frameworks backend modernes (NestJS, Node.js)
• Bonne compréhension des bases de données (PostgreSQL, DynamoDB, Redis) et des pratiques de monitoring et observabilité
• Capacité à construire et maintenir une plateforme scalable, résiliente et sécurisée
• Expérience avec des outils d'infrastructure as code (Terraform, CDK)

• Architecture & qualité du code : solutions robustes, testées, documentées
• Collaboration & communication technique : exprime ses choix, challenge les specs, documente ses décisions
• Ownership & autonomie : prend ses sujets de bout en bout, remonte les blocages tôt avec des solutions
• Rigueur : attention au détail, ne livre pas sans vérifier l'impact de ses changements
• Exemplarité : contribue à faire monter l'équipe, partage ses apprentissages

Les avantages

• 2 jours de remote par semaine et jusqu'à 9 à 11 jours de RTT par an
• Titres-restaurant via carte Swile
• Prise en charge des transports (Pass Navigo) ou forfait mobilité durable jusqu'à 42€/mois
• Abonnement salle de sport via Gymlib et mutuelle Alan Blue
• Accès à Pluxee, la plateforme CSE pour tes avantages salariés
• Un onboarding structuré et une montée en compétences accompagnée dès le premier jour
• Des performance reviews régulières pour soutenir ton développement
• Parental Leave Soft Landing : au retour d'un congé maternité ou paternité, 1 jour off par semaine pendant les 4 premières semaines, à salaire plein