BAC+4/5 Manager du Développement des RH en alternance H/F
ESGM PRO FORMAT PIGIER Mulhouse , école supérieure spécialisée dans l’alternance du BAC au BAC+5, accompagne depuis plus de 20 ans les étudiants vers l’emploi grâce à une pédagogie professionnalisante, un suivi individualisé et un réseau de plus de 600 entreprises partenaires. CFA certifié Qualiopi 2025.
Présentation de l’entreprise
Entreprise reconnue dans son secteur d’activité et implantée dans la région mulhousienne, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines dans le cadre d’un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines (MDRH).
Acteur majeur de son marché, l’entreprise place le capital humain au cœur de sa stratégie et accorde une importance particulière au développement des compétences, à la qualité de vie au travail et à l’accompagnement des collaborateurs. Vous intégrerez un service RH dynamique et participerez activement aux différents projets liés à la gestion des ressources humaines.
À propos du poste
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines (MDRH).
Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans la découverte et la maîtrise des différentes missions RH. Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision globale des enjeux stratégiques et opérationnels des ressources humaines au sein d’une entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant et professionnalisant favorisant votre montée en compétences et votre autonomie.
Missions
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens
- Contribuer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel)
- Assurer le suivi des absences, congés et indicateurs RH
- Participer à la gestion et au déploiement du plan de développement des compétences
- Contribuer à la mise en œuvre des projets RH et à l’amélioration des processus internes
- Participer au suivi de la réglementation sociale et à la veille juridique RH
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs de performance
- Participer à des actions liées à la marque employeur et à la communication interne
- Assurer un support quotidien auprès des collaborateurs et managers sur les sujets RH
Profil recherché
- Titulaire d’un BAC+3 ou d’un diplôme équivalent
- Souhaitant préparer un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines (MDRH) à ESGM PRO FORMAT PIGIER Mulhouse
- Première expérience en ressources humaines, recrutement ou administration du personnel appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les outils collaboratifs
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d’analyse et force de proposition
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Motivation, curiosité et envie d’évoluer dans les métiers des ressources humaines
Les avantages
- Formation 100 % financée, aucun frais pour les étudiants
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Missions variées et responsabilisantes
- Encadrement par des professionnels expérimentés
- Immersion complète dans les différentes dimensions des ressources humaines
- Développement de compétences recherchées sur le marché de l’emploi
- Participation à des projets RH stratégiques
- Accès à un réseau de plus de 600 entreprises partenaires
- Plus de 20 ans d’expertise en alternance
- Diplôme reconnu par l’État
Processus de recrutement
Après un entretien avec notre équipe pédagogique, votre profil sera présenté à notre entreprise partenaire.
Nous vous accompagnons de la candidature jusqu’à la signature du contrat et tout au long de votre formation, avec un suivi personnalisé.
Modalités
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Formation : BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines (MDRH) à ESGM PRO FORMAT PIGIER Mulhouse Lieu : Région Mulhouse Rythme d’alternance : Selon calendrier de formation Rémunération : Selon barème légal de l’alternance Début : Septembre 2026