Baby sitter pour enfants - de 3 ans (H/F)
FLÉAC, 16
il y a 15 jours
RESPONSABILITÉS :
Besoin d'une intervenante en garde d'enfants pour 2 enfants de 3 ans et 3 mois au domicile des parents.
Les besoins sont en plannings variables :
de 07h30 à 09h00 1 matin par semaine,
et de 15h00 à 19h00, deux après-midi par semaine.
Le planning est transmis 1 mois à l'avance.
Pour un total entre 20 et 36 heures par mois, hors vacances scolaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience avec les enfants et un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE) qui vous permet de garder des enfants de moins de 3 ans,
• Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de moins de 3 ans,
• Ponctuel(le) autonome et fiable,
• Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2025/2026,
• Vous devez accompagner les enfants à bord de votre véhicule, prise en charge des frais kilométriques.
• Rémunération 11€88 brut/heure + indemnités kilométriques de 0,50cts du KM, 5 semaines de congés payés.
• Carte avantages privés
• Prise en charge de la mutuelle à 50%
Besoin d'une intervenante en garde d'enfants pour 2 enfants de 3 ans et 3 mois au domicile des parents.
Les besoins sont en plannings variables :
de 07h30 à 09h00 1 matin par semaine,
et de 15h00 à 19h00, deux après-midi par semaine.
Le planning est transmis 1 mois à l'avance.
Pour un total entre 20 et 36 heures par mois, hors vacances scolaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience avec les enfants et un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE) qui vous permet de garder des enfants de moins de 3 ans,
• Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de moins de 3 ans,
• Ponctuel(le) autonome et fiable,
• Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2025/2026,
• Vous devez accompagner les enfants à bord de votre véhicule, prise en charge des frais kilométriques.
• Rémunération 11€88 brut/heure + indemnités kilométriques de 0,50cts du KM, 5 semaines de congés payés.
• Carte avantages privés
• Prise en charge de la mutuelle à 50%
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