B2B Marketing Content Specialist H/F

Votre mission

Accélérer la création de contenus B2B en tirant le meilleur des plateformes d'IA générative afin de répondre à nos enjeux business (génération de leads, notoriété, marque employeur, …). Faire des réseaux sociaux un véritable levier d’acquisition.

Responsabilités

• Structuration et pilotage de la stratégie de contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, X, YouTube, …)
• Création et mise en forme de supports marketing tels que des infographies et visuels pour les réseaux sociaux, bannières LinkedIn Ads, mailings et newsletters, livres blancs, wireframes web, fiches produits et présentations PowerPoint.
• Utilisation d'outils IA pour accélérer la production de contenus sous supervision humaine
• Développement et création des formats de vidéos courts (YouTube etc.)
• Organisation de webinaires et podcasts
• Mise à jour des contenus sur le site internet
• Traduction des contenus anglais en français et relecture
• Veille concurrentielle et technologique sur les réseaux sociaux et dans les médias
• Identification et contact avec les communautés liées à l'activité de Transatel sur internet (groupes LinkedIn, relais d’influences et créateurs de contenus, etc.)

Votre profil

Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans des fonctions production de contenus multimédia, social media ou community management dans le secteur B2B. Vos compétences graphiques et rédactionnelles sont démontrées par vos réalisations passées. Toujours curieux de découvrir de nouveaux outils, vous maîtrisez déjà …

• Canva Pro
• Outils de montage vidéo légers type Adobe Express, Veed.io, etc.
• PowerPoint
• WordPress
• HubSpot
• Google Gemini (Nano Banana, Veo 3, Notebook LLM)

De langue maternelle française, votre parfaite maîtrise de la grammaire et de l'orthographe vous permet de gérer l'écriture, la relecture et les traductions en toute autonomie. Un niveau d'anglais professionnel est également nécessaire pour évoluer au sein d’une équipe internationale et d’un environnement de travail multiculturel.

A la fois créatif, rigoureux et organisé, vous savez jongler efficacement avec plusieurs projets simultanément et gérer priorités pour tenir les délais. Vous suivez l'évolution des outils IA et vous savez les utiliser au bon escient pour optimiser votre productivité.

La connaissance du secteur IT et télécoms sera un atout pour réussir dans ce poste.

Processus de recrutement

Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

• Première prise de contact RH par téléphone
• Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretiens opérationnel(s) ou technique(s)
• Un test de personnalité en ligne
• Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
• Accueil & parcours d’intégration

Nos avantages

• Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (placables sur PEE ou PER)
• Comités de salaire tous les 6 mois
• Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
• CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable