B - PROG - ESI LYON - Réalisation d'applications H/F

Division 3 – Métiers et responsabilités

La division 3 gère un portefeuille évolutif d'applications. Elle prend en charge des missions de MOE qui inclut toujours des tâches de développement ; sont parfois également adjointes des missions de MOA. L'organisation projet peut découler du modèle traditionnel "V" ou de l'agilité.

La personne recrutée est un cadre B avec une qualification "programmeur". A ce titre, lui sont confiés, en premier lieu des travaux en lien avec le codage informatique. Elle conduit ses travaux en respectant les standards et normes notamment de qualité, de maintenabilité et de sécurité. Elle comprend les enjeux liés à ces impératifs et sait faire évoluer ses pratiques. Elle veille à la bonne documentation de ses réalisations.

Des travaux de confection et de réalisation tests peuvent également être confiés à titre principal à la personne recrutée.

Elle s'approprie les contextes fonctionnel et technique des travaux qui lui sont confiés, elle sait les décliner et peut formuler des observations et proposer des améliorations. Au delà, la personne doit s'inscrire dynamiquement dans la logique organisationnelle du cadre de travail (participation active aux dailys, contribution aux supports écrits, partage de connaissance, etc ...). Elle est capable de recul et sait formuler des propositions d'aménagements, d'évolutions. Elle adopte les outils support (jira, bugzilla, ...) et veille à la qualité de leur utilisation. Elle contribue à la documentation.

De manière générale, elle est membre d'une équipe et contribue à son bon fonctionnement en se montrant disponible, ouverte et constructive dans l'échange.

La liste des principaux langages et outils utilisés par la division 3 est reprise plus bas. La personne recrutée doit être à l'aise avec ces langages et outils. A défaut, elle sera volontaire dans l'acquisition de ces compétences nécessaires à l'exercice de la mission.

Conditions et EEO

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur/contrôleuse des finances publiques Programmeur. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.