AVS (H/F)

Contrat : Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

Sous l'autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s'exerce avec les jeunes en situation d'handicap ou à besoins éducatifs particuliers. L'Auxiliaire de vie Scolaire (AVS) en lien avec l'équipe pédagogique, accompagne ces jeunes. Il contribue à faciliter, favoriser, participer à l'autonomie des jeunes en situation de handicap dans les activités exercées au sein de la MFR. Son action est coordonnée avec l'équipe pédagogique dans une logique d'articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage. Il ou elle est membre à part entière de l'équipe de la MFR et inscrit son action dans le cadre de la politique inclusive de l'association MFR.

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• Capacité d'écoute et de communication, savoir développer une relation de confiance favorable à l'expression, à l'épanouissement, à l'autonomie et au développement des potentialités de jeunes.
• Compétences relationnelles : écoute, patience, empathie, bienveillance, disponibilité et contrôle de soi, savoir faire preuve de distanciation professionnelle (prise de recul).

Capacité à faire preuve d'autorité,

Capacité à travailler en équipe.

Capacité d'animation : savoir susciter la participation, donner envie de faire, de partager et d'échanger avec les autres.

Faire preuve d'esprit d'initiative.

Capacité d'adaptation, savoir prendre en compte les modifications de comportement.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Sous l'autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s'exerce avec les jeunes en situation d'handicap ou à besoins éducatifs particuliers. L'Auxiliaire de vie Scolaire (AVS) en lien avec l'équipe pédagogique, accompagne ces jeunes. Il contribue à faciliter, favoriser, participer à l'autonomie des jeunes en situation de handicap dans les activités exercées au sein de la MFR. Son action est coordonnée avec l'équipe pédagogique dans une logique d'articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage. Il ou elle est membre à part entière de l'équipe de la MFR et inscrit son action dans le cadre de la politique inclusive de l'association MFR.

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Contrat proposé

Pôle : Accompagnement pédagogique

Contrat : CDD 100%

Rémunération : Convention Collective MFR

A partir du : 24/08/2026

Date de fin du contrat : 29/08/2027