Chargement en cours

Avocat ou Consultant débutant en TVA et Fiscalité informatisée - Paris / Nantes / Lyon - F/H

SAINT OUEN L'AUMÔNE
il y a 1 jour

Avocat ou Consultant débutant en TVA et Fiscalité informatisée - Paris / Nantes / Lyon - F/H

Chez EY, nous sommes "All in" pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement 2026/2027, notre département Tax Technology & Transformation & Indirect Tax recherche actuellement un Avocat ou Consultant débutant en Fiscalité Indirecte/TVA et fiscalité informatisée (F/H) au sein de nos bureaux de Paris, Nantes ou Lyon à compter d’octobre 2026.

Vos principales responsabilités :

  • Assistance et accompagnement des clients dans le cadre de la réforme de la facturation électronique.
  • Conception des Agents IA pour répondre aux besoins de nos clients.
  • Analyses TVA et rédaction de pistes d’audit fiable.
  • Revue et constitution des fichiers des écritures comptables (FEC).
  • Contentieux TVA et contrôles fiscaux informatisés (CFCI).
  • Fiscalité informatisée (article 242 bis du CGI) et rédaction de réscits fiscaux.
  • Revues de paramétrage TVA dans les ERP.
  • Digitalisation de la fonction fiscale et transformation digitale de la fiscalité.

Vos compétences pour réussir :

  • Elève-avocat, Master 2 en Fiscalité et/ou formation IT obtenue en école d’ingénieurs et/ou double compétence avocat/ingénieur.
  • Curiosité intellectuelle et goût pour les sujets techniques.
  • Implication, esprit d’équipe et envie d’aller à la rencontre de nos clients.
  • Appétence pour les outils digitaux et les environnements ERP. Une sensibilité "geek" est un plus !
  • Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce que nous recherchons :

  • D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux.
  • D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises.
  • D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.
  • Capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.

Ce que nous vous offrons :

  • Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance.
  • Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, d'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients.
  • Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne.
  • Un environnement de travail flexible #

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

  • Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation.
  • Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Ernst & Young
Plateforme de publication
WHATJOBS
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès