Avocat Junior M&A / Private Equity - Bordeaux (H/F)
EN BREF : AVOCAT PRIVATE EQUITY - M&A - DOSSIERS GROUPES - INTERNATIONAUX - DOSSIERS PARISIEN Structure indépendante à taille humaine, spécialisée exclusivement en opérations exceptionnelles : restructurations, fusions-acquisitions, private equity, fiscalité corporate et patrimoniale . Le cabinet accompagne des clients haut de gamme : dirigeants d’entreprise, investisseurs, business angels etc.. Implanté à Bordeaux avec un bureau secondaire à Paris , le cabinet est reconnu pour la qualité de ses prestations , la technicité de ses interventions , et sa capacité à travailler en proximité directe avec ses clients. Il n’intervient pas sur les missions de juridique courant . Le poste Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) libéral(e)en droit des affaires pour intervenir en conseil sur des opérations exceptionnelles et accompagner des clients sur des dossiers techniques et structurants. Missions principales :
- Conseil sur des opérations de restructurations internes et de fusions-acquisitions
- Montages juridiques et fiscaux à destination de dirigeants et d’investisseurs
- Interventions en fiscalité patrimoniale , en lien avec les opérations
- Participation aux opérations de haut de bilan et aux optimisations juridiques et fiscales
- Collaboration étroite avec les clients, participation aux rendez-vous et présentations
- Contribution à la réflexion stratégique autour des dossiers
- Travail en lien direct avec les autres avocats du cabinet et l'associé
- Avocat(e) disposant de 2 à 5 ans d’expérience
- Formation solide en droit des affaires avec une bonne connaissance du M&A private equity
- À l’aise avec les clients, capable de présenter ses analyses avec clarté et conviction
- Rigueur, curiosité, implication, esprit d’équipe
Ce poste s’adresse à un(e) avocat(e) qui souhaite s’investir dans des dossiers techniques, à forte valeur ajoutée, tout en intégrant une structure agile et orientée résultat. Conditions de collaboration
- Statut : Collaboration libérale
- Rémunération :
- 65 K/ 85K HT selon année d'expérience
- Primes :
- Apports d'affaires
- Prime d'objectif
- Prime d’implication dans la vie du cabinet
- 1 jour de télétravail par semaine possible
- Horaires aménageables
- Formations prises en charge par le cabinet : anglais, développement commercial etc.
- Dossiers pointus, environnement stimulant
- Clientèle exigeante, haut de gamme, multisectorielle
- Proximité directe avec les clients et les associés
- Possibilité d’évolution rapide, de prise de responsabilités et de développement
- Ambiance collaborative, dynamique, sans cloisonnement
- Cabinet agile, qui valorise l’autonomie, la rigueur et l’initiative
- Profil, Avantages & Process de recrutement
- Dossiers pointus, environnement stimulant
- Clientèle exigeante, haut de gamme, multisectorielle
- Proximité directe avec les clients et les associés
- Possibilité d’évolution rapide, de prise de responsabilités et de développement
- Ambiance collaborative, dynamique, sans cloisonnement
- Cabinet agile, qui valorise l’autonomie, la rigueur et l’initiative
Profil recherché
- Avocat(e) disposant de 2 à 5 ans d’expérience
- Formation solide en droit des affaires avec une bonne connaissance du M&A private equity
- À l’aise avec les clients, capable de présenter ses analyses avec clarté et conviction
- Rigueur, curiosité, implication, esprit d’équipe
Ce poste s’adresse à un(e) avocat(e) qui souhaite s’investir dans des dossiers techniques, à forte valeur ajoutée, tout en intégrant une structure agile et orientée résultat. Conditions de collaboration
- Statut : Collaboration libérale
- Rémunération :
- 65 K/ 85K HT selon année d'expérience
- Primes :
- Apports d'affaires
- Prime d'objectif
- Prime d’implication dans la vie du cabinet
- 1 jour de télétravail par semaine possible
- Horaires aménageables
- Formations prises en charge par le cabinet : anglais, développement commercial etc.
- Dossiers pointus, environnement stimulant
- Clientèle exigeante, haut de gamme, multisectorielle
- Proximité directe avec les clients et les associés
- Possibilité d’évolution rapide, de prise de responsabilités et de développement
- Ambiance collaborative, dynamique, sans cloisonnement
- Cabinet agile, qui valorise l’autonomie, la rigueur et l’initiative