Avocat junior en droit social

Vous rejoignez un cabinet inter barreau composé d’une quinzaine de personnes, disposant d’un bureau principal à Paris et de plusieurs bureaux secondaires, notamment à Marseille, dédié à la défense des salariés, organisations syndicales et instances représentatives du personnel.

Au sein du bureau parisien composé d’une équipe de 3 associés, 6 collaborateurs et 1 assistante, vous serez pleinement impliqué dans les dossiers et travaillerez principalement avec l’un des associés et collaborateurs seniors.

Vous aurez vocation à intervenir sur tous les pans du droit social, aussi bien en conseil qu’en contentieux :

• relations collectives :
• assistance de CSE dans l’exercice de leurs prérogatives et notamment en cas de restructuration, PSE, RCC
• assistance des organisations syndicales, négociation / contestation d’accords, élections professionnelles
• relations individuelles : licenciement, harcèlement, discrimination, temps de travail, etc.

Le cabinet accompagne une clientèle variée de salariés, représentants du personnel et organisations syndicales d’entreprises de toutes tailles et intervenant dans tous types de secteurs d’activité.

Le cabinet est enregistré comme prestataire de formation, anime des séminaires et formations à destination des élus et des représentants syndicaux.

Vous n’avez pas d’objectif de facturation.

La maîtrise de l’anglais n’est pas indispensable.

Activité de l'équipe

30% contentieux

70% relations collectives

Rétrocession d’honoraires

• 4 810€ à 6 300€ H.T. / mois
• Bonus discrétionnaire en fonction de la performance individuelle et collective

Profil recherché et compétences requises

• Formation en droit social et obtention du CAPA
• Expérience (y compris en stage) en droit social en cabinet d’avocats
• Appétence pour les relations collectives