Avocat Junior Droit du numérique et Données Personnelles - F/H

PwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe:

Vous intégrez une équipe d’avocats spécialisés en droit des nouvelles technologies, des données personnelles, mais pas que !

Vos missions:

• La rédaction/revue de documentation de conformité RGPD (registres, politiques de confidentialité, politiques cookies, procédures RPGD, DPIA, TIA...) et la rédaction de notes stratégiques en droit des données personnelles (note de faisabilité, note de risque, analyse des qualifications...).
• La rédaction de la documentation nécessaire à la gestion d’une violation de données personnelles.
• La rédaction, revue et négociation de contrats IT (SaaS, licence, maintenance...).
• La structuration de la conformité de sites e-commerce ou de plateformes en ligne.
• L’accompagnement de nos clients sur leurs nouveaux enjeux en termes d’utilisation d’IA et des risques associés.
• L’accompagnement de nos clients sur leurs enjeux de conformité aux nouveaux textes en matière de cybersécurité et de gouvernance des données (NIS2, Data Act, CRA...).
• La réalisation d’audit M&A en droit des données personnelles et des nouvelles technologies.
• La participation aux dossiers précontentieux et contentieux en cours.
• La participation à notre offre de formation PwC Academy.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires spécialisé en droit des nouvelles technologies et des données personnelles
• Vous êtes titulaire ou êtes en cours d’obtention du CAPA
• Vous disposez d’une première expérience en cabinet d’avocats en droit des nouvelles technologies et/ou données personnelles (stage compris)
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions liées à l’IT, la protection des données, la cybersécurité et l’IA
• Vous maîtrisez le français et l’anglais (écrit et oral)
• Vous êtes doté d’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse et appréciez le travail en équipe

Vos avantages:

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement:

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Test d’anglais en ligne
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV