Avocat·e de litige / Associate, Litigation

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En tant qu'avocat·e de litige, votre rôle consistera à vous impliquer activement dans des dossiers litigieux, tant en défense qu'en demande. Vous gérerez des dossiers sous la supervision d'associé·e·s et/ou d’avocats ou avocates sénior. Vous plaiderez devant les tribunaux québécois de même que ceux des ordres professionnels. Vous toucherez à tous les aspects du litige et participerez à l'élaboration et à la mise en place de stratégies ainsi qu'à l'échange avec les clients et les experts.

Ce poste fait partie d’une famille d’emplois professionnels juridiques.

En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d’avocats Clyde & Co, nos avocat.e.s seront très fréquemment appel·e·s à collaborer et à interagir avec des clients anglophones résidant tant au Canada qu’à l’étranger. La maîtrise courante de l’anglais est donc requise compte tenu de la nature même des services professionnels délivrés à cette clientèle internationale. Nos avocats.e.s devront fournir en langue anglaise des conseils et des avis juridiques complexes, rédiger des procédures et mémoires, et préparer et mener des interrogatoires, le tout dans un environnement de travail totalement bilingue.

Vos responsabilités

• Mener et gérer des litiges en équipe avec les associé·e·s et avocat·e·s de Clyde & Co, ainsi qu'avec les clients.
• Fournir des conseils et avis juridiques dans des domaines variés, notamment en droit de la construction, droit des assurances, responsabilité civile et professionnelle, entre autres.
• Travailler étroitement avec les experts pour préparer et exposer la position des clients.
• Comprendre et synthétiser des questions parfois plus complexes, tant sur les aspects légaux, factuels que techniques.
• Préparer et mener des interrogatoires parfois seul·e ou en équipe.
• Rédiger des procédures, mémoires et autres demandes à la Cour.
• Présenter et plaider tout type de requêtes et demandes à la Cour, et participer à des médiations et des procès.
• S'acquitter d'autres responsabilités en lien avec ce rôle ou suite à l'émergence de nouvelles priorités d'affaires.

Vos compétences et votre expérience

• Diplôme en droit civil d'une université reconnue.
• Membre en règle du Barreau du Québec.
• 3 à 7 ans d'expérience pertinente en litige, en particulier dans les domaines du droit de l'assurance, de la construction, du litige commercial et de la responsabilité professionnelle.
• Aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles, avec une très bonne maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'un excellent dossier académique et professionnel.
• Sens aguerri de l'organisation, de même qu'au plan de l'analyse et de la synthèse.
• Excellents jugement et raisonnement juridique.
• Intégrité, grande rigueur et souci du détail.
• Talent de négociateur et sens des affaires.
• Habiletés en ce qui a trait au développement de stratégies.
• Aisance à développer des liens de confiance avec les clients et autres partenaires externes, le cas échéant, de même qu'avec les associé·e·s, les autres avocat·e·s et le personnel du cabinet à tous les niveaux.
• Esprit d'équipe et de collaboration.

Why Join Us?

Chez Clyde & Co, nous croyons à l’importance de soutenir votre développement professionnel tout en vous offrant la flexibilité et les avantages dont vous avez besoin pour vous épanouir. Voici les avantages que nous offrons :

• Flexibilité de travail hybride – Tirez parti d’un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau.
• Congés rémunérés flexibles – Les avocat·e·s disposent de la latitude nécessaire pour utiliser leurs congés rémunérés selon leurs besoins, en exerçant leur jugement professionnel.
• Bonus liés au rendement – En plus des bonus annuels établis en fonction du rendement, notre régime de primes mensuelles vous offre la possibilité de gagner jusqu’à 2 000 $ par mois.
• Primes de recommandation – Bénéficiez de primes avantageuses en recommandant des talents à notre équipe.
• Mentorat et développement de carrière – Bénéficiez d’un mentorat de qualité, de programmes de formation à l’international et d’un soutien au développement de carrière.
• Culture mobilisatrice – Participez à des événements sociaux stimulants, à des initiatives de bénévolat et de service communautaire, et profitez d’occasions de développement professionnel.
• Congo parental inclusif – Bénéficiez de six mois de congé parental entièrement rémunéré, sans égard au genre ou au chemin vers la parentalité.
• Programme mondial de mobilité interne – Participez à des événements clients en Amérique du Nord et explorez nos bureaux à l’international.
• Développement de carrière : Faites avancer votre carrière grâce à des formations et des programmes de perfectionnement pour les avocat·e·s aux échelles régionale et mondiale.
• Régime complet de soins de santé – Soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et les membres admissibles de votre famille.
• Assurance invalidité complète – Plan complet d’invalidité de courte durée et plan d’invalidité de longue durée bonifié.

Our Commitment (EEO Statement)

Clyde & Co est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nos valeurs encouragent la célébration de la diversité et l’interdiction de toute forme de discrimination sur le lieu de travail, permettant à chacun·e d’exceller au travail. Nous accueillons et encourageons toutes les candidatures de candidats·trices ;pão tenir compte du respect de la loi sur l’égalité des chances, du respect de la réglementation antidiscrimination, et de la promotion de l’égalité de traitement.