Avocat(e) Collaborateur(trice) en Droit Social (H/F)

Offre n° 209SMLP Avocat(e) Collaborateur(trice) en Droit Social (H/F)

AGB Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans l'identification, la sélection et l'évaluation de profils experts. Vous rejoindrez un cabinet d'avocats spécialisé en droit social, implanté à Toulouse et reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients.

Dans ce contexte, le cabinet recherche un(e) Avocat(e) Collaborateur(trice) en Droit Social (H/F) pour un contrat de collaboration libérale basé à Toulouse.

En lien étroit avec les associés et les équipes du cabinet, vous intervenez en conseil et en contentieux sur les problématiques de droit social et de protection sociale d'une clientèle d'entreprises. Vous accompagnez vos clients dans la sécurisation de leurs relations de travail, la gestion des procédures de licenciement, les négociations collectives et les projets de réorganisation. Vous veillez à la défense des intérêts des entreprises devant les juridictions compétentes, notamment le Conseil de prud'hommes.

Vous êtes un interlocuteur privilégié des directions d'entreprise et des services ressources humaines, offrant réactivité et conseil opérationnel. Cette double dimension vous permet de développer votre expertise tout en restant en contact direct avec vos clients.

Conditions et avantages

• Contrat de collaboration libérale
• Rétrocession d'honoraires à convenir en fonction du profil et de l'expérience
• Possibilité de développer et conserver une clientèle personnelle
• Ordinateur portable et outils digitaux mis à disposition
• Clientèle d'entreprises variée et techniquement exigeante
• Cadre stimulant offrant autonomie et perspectives de développement

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAPA et diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, droit du travail ou droit de la protection sociale, avec un début de carrière ou une première expérience d'un à trois ans en cabinet d'avocats. Les profils débutants sont les bienvenus.

Vous possédez rigueur, réactivité et sens du relationnel, et êtes capable d'établir une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. La pratique de l'anglais, non indispensable, constitue un atout apprécié pour accompagner les clients internationaux.

Informations pratiques

Type de contrat : Profession libérale. Emploi non salarié. Salaire : à discuter. Déplacements : ponctuels, zone départementale.