Avocat droit du travail

Missions & responsabilités :

Vous rejoignez un cabinet composé de deux associés et d’une collaboratrice, pour travailler avec une des associés et sa collaboratrice senior.

L’activité de l’associée avec qui vous travaillez est majoritairement contentieuse (60%), avec deux volets prépondérants :

• Le contentieux hautement stratégique pour une clientèle d’employeurs (moyennes et très grandes entreprises)
• La négociation de départ pour une clientèle de cadres et cadres dirigeants.

Elle intervient également en conseil, notamment sur des opérations exceptionnelles type restructurations.

L’associée avec qui vous travaillez est ambitieuse et aime faire de la politique à travers le droit. Vous vous amuserez si vous aimez vous servir de toutes les armes à votre disposition : droit, communication, lobbying. Les dossiers sur lesquels vous intervenez sont, la plupart du temps, à forts enjeux de par une composante financière, réputationnelle, politique et/ou stratégique.

Vous intervenez de A à Z dans le traitement des dossiers et êtes en contact direct avec le client.

Compétences requises :

• Vous êtes titulaire du CAPA
• Vous avez minimum 3 ans d’expérience en droit social
• Vous êtes très organisé et curieux
• Si vous pouvez travailler en anglais, c’est un plus
• La perspective de faire bouger le droit français à travers les dossiers vous stimule !

Rétrocession d’honoraires : 80 à 90k € H.T. annuel

Pour plus de détails sur l'offre (témoignages, rétrocession, environnement de travail, etc.) : https://bit.ly/43bhMqE