Avocat débutant en Fiscalité transactionnelle Paris - FH

Détails de l’offre

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de pays et territoires.

Profil recherché

• Titulaire du CAPA ou élève-avocat au sein d’une école d’avocats, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM.
• Vos stages ou une 1ère collaboration en cabinets d'avocats vous ont permis de conforter votre attrait pour la fiscalité transactionnelle.
• Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce que nous recherchons

• D’autonomie et capacité de rigueur et discernement.
• D’une motivation constante et d’une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux.
• D’un esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises.
• D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.

Ce que nous offrons

• Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance.
• Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, apportant une vision globale et un atout clé pour nos clients.
• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale grâce à nos programmes de mobilité à l’international.
• Développer ses compétences et acquérir des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Études Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne.
• Travailler dans un environnement flexible, prêt à façonner votre avenir avec confiance.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel.

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact pour établir votre intérêt et votre motivation.
• Des entretiens opérationnels : échanges avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.