Avocat collaborateur junior Droit des Sociétés / M&A (H/F)

  Adsearch LYON, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d’avocats reconnu, un(e) Avocat collaborateur junior en droit des sociétés / M&A dans le cadre d’un recrutement en collaboration libérale à Lyon. Vous intégrerez l’équipe Corporate composée d’une dizaine de collaborateurs et interviendrez aux côtés des associés sur des dossiers variés en droit des affaires.   À propos du cabinet : Cabinet structuré et reconnu, il accompagne une clientèle de dirigeants et d’entreprises à tous les stades de leur développement. Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et collaboratif offrant de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution.   Responsabilités :

-Accompagner les clients en droit des sociétés à toutes les étapes de la vie de l’entreprise : constitution, structuration, gouvernance et suivi juridique courant,

-Intervenir sur des opérations de restructuration, haut de bilan et transmission,

-Participer à des opérations de levées de fonds, de M&A et de capital-investissement,

-Conseiller les dirigeants dans leurs prises de décisions stratégiques et opérationnelles,

-Développer une relation de proximité avec les clients et participer à leur accompagnement dans la durée.

Votre profil :

-Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d’un DJCE ou d’un Master 2 en droit des affaires et justifiez d’une première expérience en cabinet d’avocats (stage final ou première collaboration).

-Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances juridiques, vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

-Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail collaboratif et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et formateur.

-La pratique de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

  Les avantages chez notre client :

-Rétrocession entre 48K€ et 55K€ selon profil,

-Cabinet structuré offrant des dossiers variés et techniques,

-Environnement de travail collaboratif et convivial,

-Formations techniques et accompagnement dans le développement professionnel.

-Télétravail partiel possible.

  Le process de recrutement :

-Premier entretien : avec notre consultante experte Maëlle – division Juridique

-Deuxième entretien : avec les associés du pôle Corporate

N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.