Avis de vacance d'un emploi de sous-directeur H/F
VILLENEUVE LE ROI
il y a 1 jour
Le titulaire du poste devra ainsi, pour les missions pérennes:
- Garantir la meilleure allocation des ressources disponibles pour l’ensemble des missions de l’unité et suivre le retour sur investissement des projets menés. Ceci nécessitera la capacité de définir et porter des arbitrages avec les métiers, et d’assurer un dialogue de gestion avec la chaîne de responsabilité budgétaire (budget opérationnel de programme, responsable de programme)
- Améliorer la résilience de la sous-direction des systèmes d’information sous sa responsabilité, dans l’hypothèse d’un engagement majeur du ministère des armées et des anciens combattants
- Accroître son action en matière de protection des données de ressources humaines, en particulier dans les relations établies avec les partenaires externes du ministère des armées et des anciens combattants
- Conserver la diversité des profils nécessaires à l’accomplissement de ses missions et sécuriser les recrutements nécessaires aux activités de l’unité, dans un environnement hautement concurrentiel
- Porter, dans le cadre de la vision stratégique portée par le service dont elle dépend, des actions permettant des gains rapides pour les métiers en attendant le plein effet des transformations numériques, au plus proche des unités. Il s’agit en particulier de traduire certaines actions prévues par le chantier de simplification animé par la DRH-MD
- Traduire dans la gestion des produits et services numériques de son périmètre les orientations données par le socle numérique du ministère des armées et des anciens combattants et les acteurs interministériels du numérique.
- Le titulaire devra aussi s’attacher à garantir le bon achèvement des contributions attendues de la sous-direction pour le projet OPERHA, en matière de données, d’accueil du nouveau SIRH Renoirh en lien avec le Cisirh et des chantiers techniques afférents. Plus largement, il devra anticiper la reprise par son unité de l’ensemble des outils numériques issus de ce projet d’ensemble, y compris en matière de méthodologie innovante de conduite de projet.
- Il contribuera à la construction du nouveau service de la transformation des métiers et du numérique de ressources humaines, en assurant la contribution des unités de la sous-direction aux réorganisations nécessaires, tout en assurant la poursuite de la transformation de l’unité en Direction des systèmes d’information.
- Le titulaire du poste aura la responsabilité de l’accompagnement du changement pour l’ensemble de son périmètre.
Entreprise
Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
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