Aviation Broker - Conseiller Spécialisé Aviation

Prêt(e) à relever le défi et à faire décoller votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

Marsh Risk est une filiale de Marsh (NYSE: MRSH), un leader mondial dans le domaine des risques, de la réassurance, et des investissements. Avec un chiffre d’affaires de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh aide ses clients à anticiper, comprendre et maîtriser leurs risques dans un monde en constante évolution. Pour plus d’informations, visitez marsh.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement international stimulant ? Rejoignez Marsh, leader mondial du courtage d’assurance, et devenez un acteur clé dans la gestion des risques aéronautiques !

Ce que vous allez adorer :

• Accompagner une clientèle diversifiée, des grands comptes aux PME, sur des enjeux stratégiques et entrepreneuriaux liés aux risques aéronautiques.
• Développer des relations solides et durables avec vos clients et partenaires, internes comme externes.
• Négocier avec les marchés d’assurance pour obtenir les meilleures conditions.
• Évoluer dans un cadre de travail collaboratif, bienveillant et exigeant.
• Bénéficier d’une forte dimension internationale avec des projets impliquant plusieurs bureaux Marsh à travers le monde.

Vos missions clés :

• Gérer et développer un portefeuille clients varié dans les secteurs fabricants, constructeurs et opérateurs aériens.
• Analyser et synthétiser les besoins et risques spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur-mesure.
• Réaliser des études techniques approfondies et mettre en place des programmes d’assurance adaptés.
• Négocier les placements, renouvellements et extensions de garanties avec les assureurs.
• Coordonner des programmes d’assurance aviation internationaux en collaboration avec nos bureaux et correspondants.
• Rédiger les documents contractuels et assurer un suivi rigoureux.
• Instaurer une relation de confiance avec clients, prospects et partenaires stratégiques.
• Participer activement au développement commercial via appels d’offres et études, en lien avec les équipes internes en France et à l’international.

Profil recherché / Prérequis :

• Diplôme Bac +5 en Droit des Affaires, Droit des Transports, Droit des Assurances ou expérience équivalente.
• Première expérience en souscription aéronautique, compagnie aérienne ou industrie aéronautique appréciée.
• Excellente aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Goût prononcé pour la négociation et le service client, avec réactivité et disponibilité.
• Grande capacité d’écoute et de synthèse.

Ce qui fera la différence :

• Votre motivation et votre état d’esprit positif.
• Votre rigueur professionnelle et votre talent relationnel.

Qui sommes-nous ?

Marsh est un leader mondial du courtage d’assurance et de la gestion des risques, présent dans plus de 140 pays avec 45 000 collaborateurs. Nous aidons nos clients à anticiper, comprendre et maîtriser leurs risques dans un monde en constante évolution. Filiale du groupe Marsh & McLennan Companies (NYSE : MMC), nous bénéficions d’une expertise globale avec 83 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 22 milliards de dollars.

Nous cultivons une culture inclusive qui valorise la diversité sous toutes ses formes — genre, origine, âge, handicap, orientation sexuelle, croyances — et permet à chacun de s’épanouir pleinement. Découvrez notre engagement à travers notre politique Greater Good.

Marsh est engagé à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous cherchons à attirer et retenir les meilleurs talents, en valorisant la diversité selon toutes les caractéristiques protégées par la loi.

Marsh est engagé à un travail hybride, offrant la flexibilité du télétravail et les avantages d’une collaboration en présentiel. Toutes les équipes sont attendues pour être sur place au moins trois jours par semaine, avec un jour d’“anchor” par semaine pour la présence de toute l’équipe.