Auxiliaire vétérinaire H/F

RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est idéalement située à proximité immédiate de la gare de Rambouillet (accessible à pied), à seulement 35 minutes de Paris. Vous profitez ainsi d'une ville à la campagne, avec son château et son vaste parc de plusieurs hectares. Contrat : CDI - 28H par semaine Poste à pourvoir à partir du 22 juin 2026 Garde : Non Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 95% canine/féline et 5% de NAC, composée de 5 ASV et 5 vétérinaires généralistes. Chacun excelle dans son domaine de prédilection : Médecine interne avec le Dr Nathanaelle DENYS et Chirurgie avec le Dr Benjamin MELOT. Le tout dans un esprit d'équipe, de bienveillance et de collaboration. Intégration et accompagnement : jamais seul, toujours en binôme, avec une rotation hebdomadaire sur les différentes tâches en collaboration avec les collègues. Durée des consultations : En moyenne 30 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous L'équipement : 3 salles de consultation, radiographie numérique, laboratoire IDEXX complet Horaires d'ouverture de la clinique et organisation : du lundi au vendredi de 8h30 à 20h, le samedi de 8h30 à 18h. Les interventions chirurgicales sont programmées le matin en semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) ASV dynamique, motivé(e) et proactif(ve), capable de prendre des initiatives et de s'investir pleinement au sein de l'équipe. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre rigueur, votre sens du travail bien fait et votre excellent relationnel. Votre professionnalisme et votre bonne humeur contribueront à offrir un accueil et une prise en charge de qualité aux clients et à leurs animaux. Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! 🔶 Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.