AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF H/F

Intitulé du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Part’Âges situé à Longeville Les Saint Avold.

Responsabilités

En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien‑être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

Vous accueillez et accompagnez les familles dans le respect de celles‑ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants, les accompagnant dans leur adaptation à la vie en collectivité.

Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. Vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative.

Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu’à la réflexion et à l’élaboration du projet d’établissement.

Profil recherché

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance, plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir‑faire suivants :

• Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants
• Avoir des notions de techniques éducatives
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe.

Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

4 mois

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Début du contrat – Avantages

• Tickets restaurant
• Formations cœur de métier
• CSE
• Remboursement transport
• RTT (temps plein)
• Jours fériés chômés
• Prime bi‑annuelle

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 – CAP, BEP

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Longeville Lès Saint Avold

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité. Crescendo comprend 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants‑parents, 9 ateliers enfants‑parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio‑culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance. Nous favorisons la mixité sociale, l'égalité filles‑garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité et l'écologie, tout en promouvant une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail.

Égalité et diversité

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.