Auxiliaire de Vie Sociale SAINT LYS (H/F)

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.

Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.

Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.

Nous recrutons un/e Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps plein

Poste à pourvoir immédiatement.

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne :

Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante

Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes

Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Entretien du logement et du linge

Courses et préparation des repas (menus, régimes)

Aide à la prise des repas

Aide à la toilette et à l'habillage

Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés\n\n

Organisation du travail

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

Travail en week-end selon roulement

Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher

Conditions de travail et avantages :

Rémunération

Tarif horaire 13,087 € (coefficient 344 pour débutant D2 E1)

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements :

Interventions proches de votre domicile

Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :

100 % entre chaque intervention

60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :

Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Formation

Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Vous êtes titulaire du :\n\n

Diplôme d'état accompagnement éducatif et social

ou

Titre professionnel assistante de vie aux familles

ou

Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.\n\n

Savoir être :

Capacité d'adaptation

Écoute et bienveillance

Maîtriser les gestes du quotidien

Adapter son intervention aux besoins de la personne

Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile