Auxiliaire de vie sociale (H/F)
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, Vous assurez, en journée, l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement de stabilisation
Vos missions Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnants dans leur installation au sein de la structure.
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Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies
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Vous aidez les personnes à effectuer les actes essentiels de la vie courante en respectant leur personnalité et leur dignité (toilette, repas, habillage, prise de médicament)
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Vous participez à la prévention de la dépendance de la personne en l'encourageant à participer à des activités au sein de l'établissement et en stimulant son autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
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Vous assurez le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis Connaissance du public en précarité.
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Aisance relationnelle
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Aisance rédactionnelle
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Maîtrise de l'informatique souhaité
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive prime SEGUR
Date de prise de poste souhaitée
PRISE DE POSTE PREVUE LE 01/04/2026
Informations pratiques liées au poste
Vous travaillez de 8h30 à 14h00 ou de 8h30 à 16h00
Travail les week-end et fériés selon un planning mensuellement préétabli
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui
