Auxiliaire de vie (H/F)

Vous recherchez un métier valorisant et porteur de sens ? Vous avez vocation à prendre soin des autres ?

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L'ADMR, 1erréseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association de Bellegarde Poussieu et ses alentours :

Un(e) AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

Profil recherché

Ce que nous recherchons avant tout à l'ADMR c'est un savoir-être.

Vous êtes en quête de sens et vous avez à cœur de mettre à profit vos savoirs ? Vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, tournée vers l'humain, dotée d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs : Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité.

Publics accompagnés

Vous pouvez intervenir auprès des familles, des enfants de moins de 3 ans et plus, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie.

Vos missions

o Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche), aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas.

o Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs.

o Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression.

o Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires.

o Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison.

Nos avantages

Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie, tutorat et dispositifs de formations en interne, possibilités d'évolution, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile.

Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur 0.40 cts/km, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe.