Auxiliaire de vie (H/F)

CDI - Temps plein ou temps partiel

1. QUI SOMMES-NOUS ?

Le Groupement Bien

Vieillir est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) réunissant 20 agences associatives (loi 1901) implantées en Île-de-France, hors Seine-et-Marne.

Notre mission est de permettre le maintien à domicile dans le respect de la dignité, de l'autonomie et des habitudes de vie, à travers un accompagnement humain, personnalisé et professionnel.

2. LE POSTE

Dans le cadre de notre activité permanente, les agences du groupement Bien

Vieillir recrutent en continu des auxiliaires de vie / aides à domicile.

Les recrutements sont ouverts avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience. La motivation, le sérieux et l'envie d'exercer un métier utile sont essentiels. La formation et l'accompagnement font partie intégrante du poste.

3. MISSIONS PRINCIPALES

Vous intervenez au domicile des bénéficiaires, dans le cadre d'un plan d'intervention personnalisé, élaboré à partir du projet de vie de la personne accompagnée.

Accompagnement de la personne :

• Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage, aide à la mobilité
• Aide à la prise des repas et préparation de repas adaptés
• Accompagnement aux sorties et aux déplacements
• Maintien du lien social et prévention de l'isolement

Entretien du cadre de vie :

• Entretien courant du logement
• Entretien du linge
• Courses et aides du quotidien

Sécurité et qualité :

• Utilisation des aides techniques (lève-personne, drap de transfert, fauteuil roulant, chaise percée, etc.)
• Respect des règles d'hygiène, de confort et de prévention
• Transmission des informations à l'équipe de coordination

4. ORGANISATION DU TRAVAIL

Lieu de travail : domicile des bénéficiaires

Zone d'intervention : affectation au plus proche du domicile du salarié

Déplacements : en moyenne 4 à 5 bénéficiaires par jour

Organisation des plannings visant à limiter les temps de trajet, avec un objectif de moins de 30 minutes entre deux interventions

Horaires :

• Du lundi au vendredi entre 8h et 20h
• Un week-end sur deux travaillé
• Travail possible en binôme selon les situations
• Coupures variable possibles dans la journée

Temps de travail :

• Temps partiel ou temps plein
• Volume horaire indicatif : de 86,67 h à 151,67 h par mois, selon contrat et disponibilités

5. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération :

• Rémunération de démarrage : 12,02 € brut/heure
• Évolution salariale possible selon diplôme, ancienneté et parcours de formation
• Primes d'ancienneté selon conditions

Majorations :

• Dimanches et jours fériés : +45 %
• 1er mai : +100 %

Avantages :

• Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50 %
• Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels
• Télégestion simplifiée, Téléphone professionnel fourni
• Équipes supports joignables 7j/7 de 8h à 20h
• Environnement de travail associatif, stable et bienveillant

6. PROFIL RECHERCHÉ

Prérequis :

• Maîtrise du français oral et écrit (niveau A2 à B1 minimum, B2 apprécié selon les postes)
• Ponctualité, fiabilité, respect des bénéficiaires
• Aisance avec un smartphone et Google Maps
• Disponibilité sur des horaires décalés

Qualités attendues :

• Empathie et sens du service
• Patience et capacité d'adaptation
• Goût du travail auprès des personnes fragilisées
• Capacité à travailler en autonomie dans un cadre structuré

7. VILLES D'INTERVENTION - ÎLE-DE-FRANCE

Deuil-la-Barre, Montmagny, Montmorency, Enghien Les Bains, Saint Gratien, Soisy sous Montmorency, Eaubonne

POURQUOI REJOINDRE BIENVIEILLIR ?

Un métier utile et porteur de sens, un cadre associatif engagé, un accompagnement réel à la prise de poste, des perspectives d'évolution concrètes et une reconnaissance du travail accompli.