Auxiliaire de vie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

- Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...

- Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

- Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...)

- Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose :

- Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)

- Un emploi du temps adapté et annualisé

- Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme

- Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées

- Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre

- Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir

- Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

- De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi

- Un smartphone professionnel

- Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur

- Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI

- Aide financière en cas d'invalidité ou de décès

- Des congés et primes d'ancienneté

- Des congés enfant malade

- Des congés évènements familiaux rémunérés

- Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)

- Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...)

- Un CSE de grande échelle

PROFIL RECHERCHÉ :

- DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité

- BAC PRO SAPAT OU ASSP

- Autonomie

- Sens de l'organisation

- Sens de la communication

- Discrétion